面经详情

一面 应聘北京总部岗位，HR很好，部门负责人很....emmm....，一进来一副很不耐烦的样子，翘着二郎腿，打着哈欠，说话阴阳怪气，问我同行情况，问我业绩完成情况，问我原公司运营模式，问我们每个月可以签多少，聊到这些的时候，负责人非常有精神，到这会儿我终于明白，约我来面试的目的不是为了面试，是为了套取同行信息  初试未通过...查看更多

面试先是hr带我进去，然后就来了一个看起来leader一样的人可能是市场部主管也可能是hr总监 一开始聊的还可以 可能是看我学历好 有留学背景 后面就开始问我对于这个行业的见解 我回答了一堆 对方听了就是 看来我没有做行业调研 就开始批我了意思是面试不做调研不行 我没有工作经验 这样没得聊我很莫名 我就是个硕士毕业应届生 是这个公司自己联系我来找我面试的 难道不知道我是应届生吗？别的公司上来都是努力介绍自己公司的业务和所在行业 还没见哪个要我去回答他们行业的…我学传媒的我一般都是去做品牌公关/品牌市场类 本来对我们来说 留学就不是一个会很大触及的行业 我能对留学行业什么了解…很莫名 谁懂啊 还给我布置作业 我晕 觉得我啥都不会布置啥作业...查看更多

一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以，会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题，然后主管再面试。人事会发你一道题在家做，要求你根据一个客户的信息，写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的，有约两天时间写，全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料，调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业，不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题，但是其他原因没有雇用我。...查看更多

面试还是很简单的，填了简历就和hr小姐姐聊了聊，让你模拟课堂向小孩子自我介绍，然后就是一个小时的素描测试，说是看你有没有美术基础，没啥大问题反正通过了，不过培训的话，和同批次将近20个人一起培训，最后被淘汰了，说是接受无经验，也确实是培训了，但是实际上没有经验去和那么多人竞争还是很困难的（最后就留了几个人），如果确实没有经验还是不太推荐没通过培训的淘汰环节就是浪费时间...查看更多