面经详情
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面试了职位:运营
感觉没戏
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匿名用户
运营
确定通过
1.人事简单的初步了解和沟通2.用人部门的负责人对于我之前工作的数据经验做沟通3.初试和复试沟通结束,人事会简单说下面试的总体情况,然后会告知,简历和面试情况会跟领导这边反馈,如果领导这边综合评估觉得适合的话,会在1-3个工作日给到通知,如果期间没收到通知,也就是没通过,如果想知道自己为什么没通过面试,可以在boss问人事小姐姐。4.通过了面试,具体的薪酬情况会在通知的时候明确告知不过我昨天下午面试的,今天早上10点半就收到offer了,总体通过面试的反馈还是挺高效的。
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2022-10-19 发布
巴尔镇衣帽柜故障分析师
运营
暂无结果
面试官很不负责,连简历都看没过就叫我去面试,去了之后现场看简历负责人很不尊重人,全程跷二郎腿,一副高高在上的样子,不像是真的想招人面试全程就五分钟,我来回却要两个小时而且面试官好像对我上一个公司更感兴趣,像是把我叫来套话的,对于我自身的情况几乎没怎么问总之体验感非常差避雷避雷, 不要被他们骗了
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2022-09-30 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
去面试之前,我有跟招聘的确认好是不是所谓的刷kpi的面试,得到明确答复说是正常面试后,我从深圳过来。我通知面试官,按照面试时间和地点,我已经到了。但是,被通知要等。先是来了2个小姑娘,很奇葩的是,居然是带我去找面试的地方先。在整一个公司找个空的办公室不难吧,却花了10分钟才解决。诺大的品牌,居然搞这样玩。面试过程中,小姑娘基本上是八股文式的提问,比如你学什么专业,为什么不从事自己学的专业,3~5年的规划是什么之类的。她们忽悠我,我也忽悠她们。突然就进来一个所谓的主管式的男的,吓我一跳,也没有什么招呼介绍,也重复那两个小姑娘的问题,然后想套路我的想法之类的,一边让我说,一边让那两个小姑娘用笔记。可是,我不上他们的道,全都给他们来个答非所问,不提供有价值的信息。出来这家公司后,我明白了,这明面上写着招聘让人去面试,实则就是让人去刷业绩,然后套路想法思路之类的。
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2023-01-28 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
需要填一张信息表+一份逻辑题+一份岗位知识题+一份英语题。让提前到达,去了写蛮久东西的,写完又等了半小时才开始面试,面试官直言我还没看过你的简历(我认为起码也应该是认同了简历之后再邀请人面试吧),中途气氛都比较冷,不管说啥对方都没什么回应。会出一些情景题,问题刁钻,把条件限si并且一直追问。也会问及年龄和家庭状况,感觉比较在意这些方面。后面面试官估计是很忙,一直按手机,完全不听讲话了,直接草草了事,全程交谈大概10分钟。
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2022-08-16 发布
匿名用户
运营
暂无结果
一面 面试前HR加了微信,还发了很多公司介绍的信息还有公众号什么的,感觉还行吧。面试的那栋楼确实不咋样,感觉好像回到了上个世纪九十年代一样……做完了了一套无厘头的逻辑题还有家庭成员信息表,有些地方没填还被HR指出来,说为什么不填?! 嗯??? 有事吗? 是我面试还是我家里人过来面试呀?然后还抓住空窗期一直问……这两个月都是一直在找工作吗?一共面了几家公司? 就几家而已吗?这么长时间了,不应该呀!家里有事? 有什么事是不可以请假解决的吗?拜托……都不用休息的吗?好工作是大风刮来的吗?……看着年纪也不小了,提高一下职业**吧。这个主管语速比较快,比较利落,更看重短期内快速推新品的能力,(比如半个月内小类目第几名,一个月内大类目第几名这样,然后这些都是考核的指标)然后,问了我对汽摩配产品的市场有啥了解之类的……他们更倾向于有这方面产品运营经验的人,如果我入职,可能需要培训什么的,比较耗时间精力。有了解到午休时间一个小时,各部门PK月份会迎合亚马逊平台实行大小周制度,不提倡加班,除非是有效加班,感觉好迷啊。绕来绕去的,就还是要加班咯?面试完和之前的同事吐槽了一下下,发现她也面试过哈哈,给的底薪很低很低,然后考核指标很多,估计提成难拿,钱少事多压力大,所以没去哈哈。
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2022-08-14 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试的流程有填写个人信息,还有一份测试问卷,一共30道选择题A/B两项,填完上交上去,可能她们在给你算分,还要等;等完进来一个hr面试,感觉都不怎么专业的,面完也要等;感觉去面试,大多时间都是浪费“等”上面,可能她们在给你做背调等等一系列,反正不建议去面试!
2022-09-26 发布
9979
运营
感觉靠谱
优点:公司地理位置不错,团队年轻化,公司知名度在行业内不错。公司职能划分+业务板块比较清楚。具体面试过程+感受:从投简到面试通知还蛮效率,面试通知除电话预约时间地点外无他,拿着简历说,请自我介绍!!介绍完后沟通了些岗位相关东西、个人与岗位的经验关联度、离职原因,又问了些问题,总体很顺畅,老板思路很清晰也很NICE。
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2 年前 发布
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