面经详情

渠道：boss直聘上面打了招呼，boss问了一些基本信息，提出尽快线下面试以了解彼此实力，面试招聘要求写明了要带上自己的教研作品。面试经过：去到了boss本人不在，让等了一会，然后是两个部门同事面试的。首先是中文自我介绍，然后是英文自我介绍。然后就问了一些工作经历相关问题，其中并没有聊到任何教研、课程开发相关的问题，也没有让我展示以往的教研课件。反而问了不少其他的行业问题，以及老东家的线上课程是如何展开运营销售的。感受：十分敷衍，浪费人时间，如果觉得不合适就不必提出线下面试，既然简历上是通过的就好好认真面试，给予面试者应有的尊重。也没有给面试反馈。...查看更多

一面 第一轮是总部视频面试，hr都挺好，也是想对面试者有个了结，问了这基本的情况，和介绍公司现状，所需要涉及的产品，为什么想招你等问题，还算愉快的面试。二面是进工厂当面面试，因为一面还算愉快，而且总部的人对我映像也挺好自认为应该差不多到地方还没进去就有一个很不好的映像，还没进去就被保安拦住，说要面试，先填求职信息表，我？？在保安室里填了半天信息，而且填的是工人招工信息，还涉及个人隐私，说什么不填完全不给进去？目前我是连这公司人事面都没见到。填完进去，人事态度也不好，看我信息有的就是简单填了下，(比如父母信息，上任公司领导信息，个人隐私，家庭住址)又强制要填写一遍，没办法只能填，然后让我在大厅门口的一个沙发上等着，会议室都没有，房间也没有，然后就是设计部的可能是部门经理来，部门经理可能比较年轻，没有什么面试经验，也就随便问了几个问题就草草结束，然后就是薪资问题，招聘的时候岗位写8到12，我也没多说，期望就是8，人事直接说给不到，你给不到让我来干什么？而且还和你说单休，偶尔加班。我觉得有点搞笑...查看更多

面试做了职业测试、还有职业相关的专业简答题，从到公司到见到面试官花了接近四十分钟，然而这位面试官看了我的简历后就开始各种打压，直接否定我的工作经历，中途就说了他觉得不太合适，然后继续质疑，我解答后又开始贬低我，把我说得我就想知道面试我之前领导都不会先看简历的吗？如果连我的简历都不认同何必浪费彼此时间？40度的天气，跑一趟受到您的pua，贵公司高攀不起，拜拜了您嘞...查看更多

有没有了解过os安全 aes算法怎么写，简要概括，画图 机器学习常见算法简述 介绍项目，遇到了哪些问题？如何解决的？ 写一写常见的排序算法。 挖掘银联src的经历？如何从客户端和服务端防御？钉钉和微信在相关方面又是如何做的，为什么他们做得好？说的比较细并且得到了赞许，思考全面。 ctf经历？有没有常见的工具？ 常用的技术栈，python？...查看更多

·到达时候等了一个小时半才面了hr，等待期间给我们倒了水（我亲眼看见从过滤水龙头倒出来的，没烧开的水）。hr说第一次面让我们看看环境（我心里想这环境很好吗？前公司一整栋楼的）后面二面再面领导，还留了作业，做了才可以面领导，本人四五年工作经验，不打算做。·面试前线上询问了是否试用期间单休，hr说这个可以面谈可以改，结果面试时候在现场说不能改。和大家说的一样，试用期间八折，单休，通过试用期大小周。五险一金最低缴纳。希望大家不要白跑一趟（一趟一小时半），不要成为被薅羊毛的那一个，把周六上班当成理所当然。...查看更多