面试4轮:团队长-总部 HR-地区老大-总部条线老大面试问题:(粗略,因人而异)面试岗位为私人财富高级顾问。主要围绕你的过往和以后的计划,大致为以下问题:1.以往客户营销和业绩情况2.客户资产配置案例,如何配置建议3.未来工作计划特别提醒:首先是证券行业涉及客户财富管理,你要对自身职业规划有认识,其次对自己的客户要有认识是否匹配,不是客户有资产就可以做配置,一方面是对客户的责任,一方面要考虑业绩任务考核,这个是很重要的,财富管理不是卖产品。其他内容:根据以往客户管理情况,定你的等级,等级匹配的是基础工资和年度任务,6个月试用期考核,任务是年度任务的一半。业绩绩效在季度发40%,剩下在年终发,年终一般是次年3月发放。...查看更多