面经详情

四轮面试。全程视频面试，你要打开摄像头 对方不打开摄像头。这个就特别不尊重人。 1轮面试，就简单自我介绍，学历啥的，然后聊了聊，什么挫折困难，乱七八糟。 2轮面试来了个跟我差不多的，开始面试自我介绍，学历，什么挫折困难，卧槽，是不是很熟悉？ 对了 跟第一个问的同样的问题然后告诉我通过了参加培训，两天培训，就是企业文化啥的。 然后考试这算是第三轮，就是xx。培训通过。 第四轮，我想终于来个正常的了，然后我一听声音，呵呵，又是一个跟我一样大的，自我介绍，挫折困难，同1.2再来问一遍，然后试讲题，讲完了，评价都没有，然后问时间能不能接受啥的。 当时已经完全没耐心了。又问我为啥来公司，这个问题前面也问了，我就回答为了钱。 第二天告诉我沟通不行。我说怎么不行了，我不服，然后Hr把我训了一顿，说就是能力不够啥的，就跟高考一样，说完，把我拉黑了我愿意对我说的这些负责。你们自行感受。 ...查看更多

那边的hr，速度特别快，4分钟左右，除去自我简绍和背景，问了我的原生家庭，得出结论：你的原生家庭是不是不幸福？之后就没问题了，然后就给出结果你不适合这个岗位，也没说清什么不适合的理由，只说了原生家庭对之后的影响很大，真是无语。贵公司筛选摇钱树的流程可真是心理学啊，干脆叫算命人力资源吧。祝你们早日找到合适的销售人才。...查看更多

一面： 1. 自我介绍。 2. 简历中用户运营的实习中转化是由谁进行的---运营找到目标用户，销售转化。 3. 秋招投递了哪些公司？目前拿到了哪些offer，主要是什么岗位？--跟这相关的。 4. 对于管培生的看法，你了解的这个岗位是什么样的？ 5. 能否接受销售属性的工作？----感觉有坑 6. 想去工作的城市？ 7. 上班时间是下午一点到晚上十一点，周六周日不休息，周二周三休息，能否接受这个工作时间？ 8. 你有什么问题想问我吗？ 二面： 1、 自我介绍。 2、 在本专业学习了7年，不从事本专业的工作会不会有点可惜？为什么？ 3、 了解过其他公司吗？是哪些公司？ 4、 对销售属性的工作感兴趣吗？为什么觉得自己适合？ 5、 倾向去的城市是哪里？ 6、 为什么是北京，北京有朋友还是什么原因？ 7、 阿里在杭州，投递过阿里吗？ 8、 家里还有其他兄弟姐妹吗？父母对职业有什么看法？父母知道你来这里面试吗？ 9、 以前做过销售属性的工作吗？ 10、有什么想问的吗？通过之后会有一个两天的培训。 培训结束后有终面： 1. 自我介绍。 2. 为什么选择这两份运营助理的实习，从实习中学到了什么？ 3. 训练营最打动你的三个点是什么？ 4. 更倾向于做训练营辅导老师还是课程辅导老师？ 5. 选择的城市？ 6. 有什么想要问我的吗？ ...查看更多

一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以，会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题，然后主管再面试。人事会发你一道题在家做，要求你根据一个客户的信息，写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的，有约两天时间写，全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料，调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业，不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题，但是其他原因没有雇用我。...查看更多

1.打电话明确意向，预约面试；一面视频面试，两位面试官，非常亲和，主要就简历提问，时长40min，问的很细致，非常关注应聘者的研究经历以及在研究中的具体工作；二面视频面试，两位面试官，应该是讯飞教育技术研究院的领导，非常亲切和蔼，时长30min左右，还是会问研究经历，会有一些即兴的问题，对智能技术的看法，最后会布置一个题目，和教育技术相关，要求1小时之内手写一篇文章，可以查资料，写完写完拍照发给HR。...查看更多

总共两次面试，第一次hr电话面试，问了个人以往工作经历，销售业绩。比较简单。第二次是去公司面试官面试。自我介绍，以往工作经历，销售业绩。问了是否了解过此岗位职责。然后开始进行role play，可能对游学项目没接触过，所以中间卡了。面试官又换了个场景模拟，从我之前销售课程的经历进行模拟。问题问的很细，也很跳跃。后面就问我有没有什么问题？问了待遇，五险一金都是比较模糊回答。最后看我没问题就说等复试通知。...查看更多

于5月31日下午参加了南京，跟谁学线下招聘会！一开始的时候，我个人感觉这个公司的福利待遇还是很好的，毕竟给我们每一个到场参与招聘会的人赠送了一个礼品袋里面有水，笔，纸质本本子之类的物品。并且还有抽奖活动！再进行一个简单的宣讲会之后，每个人获得了一个午餐券。 但是下午的面试真的是让人很头疼！初试状态，每一个人平均面试时间达到了20至25分钟，时间最长的接近40分钟（不需做题，只是询问）。面试官会与你进行一个家长与工作人员之间就续课问题的通话，模拟的过程，HR会扮演家长的角色，对应聘人员进行多次刁难，从而让应聘人员临场给出比较合适的，正确的，但最终目的是促进续课成功的解决方案！PS：这是最主要的面试题目，所以有想面试这家的一定要准备这个！然后就是一些琐碎的问题啦！自己根据自己的情况回答就好。 而我想吐槽的是：整个过程我表现的都还可以，因为我特意做了模拟的功课！虽然HR刁难了我三次！但是他们是线上教育所以工作时间是早10晚10，也怪我没做好调查！当场听到正常工作时间12H且还要加班的情况下，我愣了一会！然后我就因为这个原因被淘汰了。其实说白了，这个岗位薪资不算低，但是有销售性质，且需要超人，不是黑它，只说事实。为什么各大品牌的线上教育只亏不赚，而跟谁学却可以钵载盆满，因为他们的老师也是需要卖课的 ！所以在那里工作的人需要专业知识和业务能力兼备而且得是年轻人，必须要精力旺盛，不然扛不住呀。 ...查看更多