面经详情

面试的国内某头部券商研究所实习生，一轮笔试，两轮面试笔试1.给了200支股票，要求从wind上查询每支股票的基本面信息（包括营业收入、毛利率等等），进而筛选出20支毛利率最高的股票2.做PPT讲一下今年国内TMT行业的出海逻辑组内的研究员进行1V1面试，接着做2分钟自我介绍，进而就简历上之前研究过的标的进行详细提问，基本问完了这支标的的基本面情况组内研究员+组内首席进行2V1面试，同一面的问题类似，还是主要聚焦之前的标的研究经历，进而就你的观点提出挑战...查看更多

一开始投递简历, hr完全不理你, 后来大老板竟然也帮忙干hr的工作, 联系到我,然后才联系到hr, 说先电话沟通, 沟通都挺正常的,然后要求笔试, 题目非常难, 四道题目, 包含英文财报填写, 中文财报填写, 中间包括计算,然后翻译题,然后看新闻写分析, 每个都有难度, 还要求一个半小时写完, 简直搞笑, 你让老板来都写不完,最后提交了就没声音, 不通过是我主动问才说的,而且后来老板直接拉黑我微信, 真的是奇人异事...查看更多

第一次的面试官是个印度人，也是杭州地区管行研的主管，口音稍重，语速稍快。他人比较好, 所以当有什么听不清楚，尽管开口，让他解释清楚。面试大概20分钟，大致流程如下，刚开始他先自我介绍（包括介绍公司），接着本人自我介绍，然后他开始问问题，快结束的时候，他会问薪资期望值，谈一谈下一步该怎么办（其实就是等通知），最后的最后，他会以经典的方式结束，问我有什么问题想问。 我还是有点紧张的，因为毕竟全英文面试。第一面会计和股票估值的问题不是特别难，但自身简历上的问题却可能让你头疼，他会扣住某个细节询问，比如你没有考特许金融分析师，他会问你为什么没有考虑考特许金融分析师。总结来说，对基本的估值模型和会计知识要有所了解，对自己的经历更是要了如指掌。...查看更多