面经详情

就跟一个高级单片机工程师和一个总经理(硬件工程师)聊聊。公司人很少，不足20人。对方很尊重面试者，很期望能有人入职吧，毕竟比较缺人。就聊聊简历，你的能力，是否兴趣从事编程，适合哪方面的开发之类的吧。没问什么技术难题，主要看重有没有兴趣编程。由于经验不足，对方开出5k实习三个月，能力达到能负责小项目开发时就答应提到8k的工资。全程可由单片机工程师带。那个单片机工程师没想到还是我师兄，来这干了四年了。他说很看重我有没有兴趣编程，没兴趣就不要来了。期间还说了公司以前的情况。有两个工程师顶不住压力走了。有两个实习生，一男一女，男的摸鱼了六个月被老板炒了，女的一个月就学的挺不错的，后来说不想干软件了，自己辞了。说是965.5，实际那位单片机工程师因为乐于编程，经常在公司每日待12小时。当然，当初那两位实习生都是按965.5上班的。所以单片机工程师面试时很看重我有没有兴趣编程，否则可能干不下去。说实话确实有点劝退的意思，但做技术的本身就是逆流而上的，没有哪项技术不需要什么学习的，至少这方面的技术都是要努力学习才能学会学好的，而且有个高级工程师带总比一个人闷头学好一些。...查看更多

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。...查看更多

加上中间转车之类的，坐了三个多小时的车，到了之后让你填申请表，等了一会儿之后，一个HR出来拿着表问我你不是说你可以立即到岗吗？我说我简历上的写的应届生，七月份到岗，等疫情结束后还要回学校进实验室做毕设，她坚持说我和她说的可以立即到岗，说经理在开会，打发我走了，呵呵呵，我想说就你们这个做事，你再叫我我也不会来了，这家极不靠谱。...查看更多

简单记录下面试过程1.到了之后看到门牌上的公司和预约面试时的公司不一样，面试官借口说是分公司，但是注意，名称完全不一样。2.沟通下来，上海办事处总计员工只有4个人。是否能构成一个公司？自己猜3.我要的薪水比较高，但是看到发给我的是一家北京公司，看着代理的牌子不错过来看看，但实际只要你做微信公众号售卖，工作职责不清晰。总之，不值得来！...查看更多