面经详情
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面试了职位:财务顾问
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人力资源咨询顾问
确定通过
总共两轮面试,一轮EIC,一轮PICEIC1. 自我介绍2.国外实习和国内实习有什么区别3.为什么人力咨询/为什么觉得自己适合4.有没有碰到建模但是客户不接受的情况,怎么解决的基本都是围绕实习和简历来介绍的PIC1.什么时候回国2.甲方和乙方有什么区别3.给offer来吗感觉不是很难
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2023-03-15 发布
西魔之境磁铁媒介经理
财务顾问
感觉靠谱
我申请了校园招聘的财务助理职位,经历了三轮面试。在第一轮面试中,他们主要询问了我的技能和经验。第二轮面试则涉及到更广泛的话题,例如我的校园经历和参加过的比赛等等。在第三轮面试中,我与HR小姐姐进行了轻松愉快的聊天,因为我们竟然是校友。我非常期待加入这个公司,因为我感受到了他们良好的工作氛围,同时我也对这个职位充满热情。
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2023-08-09 发布
飞雪山庄标签编剧
财务顾问
确定通过
简单记录下面试过程群面,大家先做了自我介绍,然后介绍公司,同时也问了一些公司相关的问题,接下来就是无领导小组hr面,根据简历会问你一些问题,比如实习经历,校园经历,还有未来工作会遇到什么样的问题,会如何解决,以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面,同样是根据简历提问,因为是应届生,没有相关工作经验,所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。
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2023-06-16 发布
咕咚
财务顾问
未通过
一面 一面是HR电话沟通,通常的自我介绍、交流行业和企业、岗位需要具备的专业能力和乙方工作特殊性(如长期出差 需要家庭的理解和支持)。在接受乙方工作模式的基础上才会往下推进。项目负责人视频面试,有HR协同。非常喜欢项目负责人的亲和力与耐心。我认为面试这件事彼此真诚很重要,候选人的STAR式表达很重要,做顾问,对宏观经济和行业的战略视角和思考很重要。很遗憾我没有做好准备、希望能帮到其他小伙伴。
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Q:之前做过哪些项目?
2023-04-26 发布
程克
财务顾问
确定通过
第一轮 部门主管直接面试,问题不难,主要集中问询过往经历和稳定性,强调公司重点关注的是工作态度和思维逻辑,注重人才培养机制。第二轮 部门负责人二面,主要是畅谈下工作诉求第三轮 人事HR面试 聊背景第四轮 HR通知笔试,笔试如未过关,前期面试成果作废。
2023-08-31 发布
1769
财务顾问
感觉靠谱
一开始HR电话面问了一下基本情况,也说了一下公司的基本情况,有稍微透露说会有一定压力,不知道是否跟其他同学说的一样加班很严重,也透露好像子公司比较多,然后合同忘记是怎么个签法,这里有点担心,之后是约时间与总监面,叫的英文自我介绍,然后之后是中文,问一些相关的经历和财务相关知识,总监看着态度没什么问题,总体感觉良好,但出于公司规模和HR透露的有一点模糊的信息,感觉希望不要不靠谱。
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2023-03-21 发布
2646
财务顾问
感觉没戏
专业金融,面的职能岗,一共3轮面试,目前刚通过一轮,收到了第二轮的面试通知。无领导小组,排序题,我们那题一共10个选项排序,同时参加面试的有十几个人,感觉题目的排序数量设置和参加面试的人数很不合理,给的1个小时,最后匆忙达成一致排序。通知上是20分钟,看流程估摸着是专业面
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2023-03-27 发布
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安永中国
安永中国面试经验
安永中国面试经验:面试:财务顾问。很棒的一次面试体验,整体难度中等,确认通过。
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