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面试了职位:高端设计职位
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匿名用户
高端设计职位
感觉靠谱
初试是部门领导,提问有一定水平,整体有点难度,要求专业水平高。复试是一个设计总监,比较关注独立开展工作、解决问题、团队协作方面的问题。整体聊得还比较愉快,感觉人都比较好沟通,面试接待方面也做的不错。
2022-11-08 发布
匿名用户
高端设计职位
确定通过
公司没有什么制度,唯一的制度体现就是规定薪资标准,劳动合同不完善,提成待遇干过的才知道就是个幌子,在职人口碑还是有的,所以常年招人,很少有人来,来了试用期后就会走掉,对于面试,就是说说,最好马上就上班,仅此而已。
包含1个问题,1个回答
Q:很多小领导,问题没有难度,核心就是你很厉害,我们很欣赏,什么时候来上班。
2 年前 发布
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匿名用户
高端设计职位
感觉靠谱
一共面了2轮,先是HR然后是project lead 和 director,总体来说难度不大,但有时候面试的问题有点不知所云,一直告诉你你现在的工作比较好 前途好,为啥要来我们公司,我当时压力测试吧,我既然想来肯定是有原因的。
包含1个问题,0个回答
Q:主要是围绕简历和工作过的项目发问,会问的很具体,很仔细,最好如实叙述经历,免得答不出来。另外一定要强调自己的能力和工作是匹配的。
2 年前 发布
5617
运维工程师
确定通过
其实是面的中国电信香港的网络运维管培生一轮电话面两轮视频面试都很简单,会考核很基本的英语自我介绍和简单对话,剩下就是问一些对未来职业生涯的规划相关的问题可以用英文+广东话或者英文+普通话
2023-03-13 发布
匿名用户
高端设计职位
感觉没戏
项目负责人,主美和hr都来面试过了,项目总负责人很能侃大山,说了半天,好像什么都做过,说白了就是什么都不专业,没什么实质内容。 主美总是强调自己是管理岗位的,感觉可能专业上没有什么真才实学才一直强调这些吧,都是闲扯一些皮毛的东西,一谈到专业问题,反而是他不自信。 hr么感觉很想窥探别人的内心世界,问些不着调的八卦问题。总的感觉不靠谱,懒懒散散没什么奋进的感觉。适合混日子的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
高端设计职位
感觉没戏
准时到达填表后就是无止境的等待,各大会议室充斥着辩论赛般的研讨,人员来来往往或拿着一叠资料、或举着笔记本,求职者就坐着一个钟看着这一切。一面居然不是Hr,直接是部门负责人,草草收场便大步迈进会议室,哦原来赶着开会。
2 年前 发布
高山转换头运营主管
临床数据分析
未通过
一面 一面没啥难度基本都会给过,hr就随便找人过来面试,就感觉很随意冲业绩一样。二面面试的是个经理,态度相当不好,还没开始就很不耐烦。问的问题全都回答对没有什么用,他想不想要你和你有没有准备没关系。面试体验极差
2023-02-26 发布
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精宸科技
精宸科技面试经验
精宸科技面试经验:面试:高端设计职位。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,收到offer了。