面经详情

体验真的非常差，面试前没有任何沟通，直接发的面试邀请，到了公司后就是填表，HR简单问了下工作经历就让回家等通知，好像没有看过简历一样。进一步询问后续面试环节，HR说策划主管今天请假了，等他上班把简历给主管看一下，完全是不把求职者当人，前期没有任何工作对接铺垫就把人间来面试，没两句话就敷衍人走，部门主管连简历都没看过就叫来面试，破公司仰仗自己名气大就这样敷衍求职者！...查看更多

首先是，hr约我到公司，在招聘网站上写的是100—499人，结果到现场发现，现场办公的不足50人吧，办公环境也不好，特别拥挤杂乱的感觉。其次，这家公司的招聘流程非常不规范，没有协调好部门负责人时间，就把面试者叫来，这个hr很不专业，临时又叫了个bp过来…这个bp来了之后一直在扣我上家公司的业务细节，不知道什么目的，总之感觉非常浪费时间。...查看更多

本来面试的是高级策划经理 到了告诉我面试文案 然后就是一个男的给我面试 感觉我欠了他好几百万似的 没说两句 非要我做的海报案例 我面试的是高级策划根本就没带之前做的海报 我说我回去找找回头可以发您邮件 他非得当场让我找 那么多方案案例在那 看不出来文案能力和构图能力么 我没找到 他说你等会儿 自己就出去抽烟 面试就结束了 人事到很热情 总之很不专业 给我面试的人能力也不高 后悔去面试...查看更多

这家公司非常没有信用，递了offer后再三推迟入职时间又毁约，面试时间线拉的非常长，有套取行业经验的嫌疑，不建议跟这家公司浪费时间。是这家公司搜索到我的简历后主动联系我的，约电话面试时间有些离谱，是在一个周六突然给我打电话，要求第二天周日进行面试，因为我有事，安排到了下周三进行一面。线上腾讯会议面试，面试官是老板本人，身边应该有部门同事，都没有露脸。面试过程先自我介绍，然后主要就说了一些工作的相关经历。公司对自己的介绍非常少，也没有说清近期业务和发展。二面是在老板办公室，约定下午两点开始，后又推迟到四点，等了半个小时后才开始面试。还是主要看一些作品？...查看更多

简单记录下面试过程部门主管电话面试：做过哪些项目，项目跟进到什么程度，了解哪些多媒体展项，了解应用到什么程度。线下面试直接看案例作品，看完作品基本就没有问题就是聊一聊公司的业务情况和绩效考核研究一周前点评公司加班多，没有加班费，试用期一结束就劝退，项目提成拿不到，第三方劳动派遣等控诉从面试聊天情况看来都是真实的。公司不给上公积金，如果需要上公积金必须要走劳务派遣合同。试用期是三个月，工作量巨大，一般需要两三天完成一个策划全案，加班是肯定的。做10个全案有三成的成交概率。年底有非常严格的绩效考核，仅面试中提到的考核是三层加码，项目业绩总金额、实现效果、客户满意度全都考核通过会发放该年已经回款的项目对应提成奖金。从公司办公环境看人员流动的确很大。...查看更多

保持着守时的态度，去到照旧填写了个人相关信息，然后等了20分钟左右，HR进来跟我聊，从自我介绍到了解工作流程、工作细则、工作分工，分享做过最好的案子，之后出去咨询了一下啊告知我需要等另外通知，主管正在开会。面试过程面试官很亲切，也会问得比较仔细，未接触部门主管，所以不知道具体是怎样的。...查看更多