面经详情
匿名用户
面试了职位:工程咨询
感觉没戏
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其他咨询顾问
确定通过
一面 上司来面 面完了HR主管面 就问问个人情况 过去工作经历 看了看以前写的报告因为我有过几年咨询公司经验就直接录了,说我能培养,就给了才6000块钱,我考虑以前的工作内容画图基本没有,想来学习,会有人带(面试也说我可以培养),就答应了,没想到一到岗就完全靠自己,并且6000块钱让我马上出一万八的工作成果,我做不出来,第二天就让我离职了。没人培养,要求现成就能用的。另外办公环境比较一般小破远,通勤很累。
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2023-02-25 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
面试一半分三轮,第一轮技术经理、第二轮到总经理还有一轮是老外,钦差大臣过来面试。总的来说,第一轮技术经理了解这个人的业务能力怎么样; 第二轮总经理了解这个人的综合能力和基本素养怎么样?如是否可以承受压力;是否做了精心的准备; 第三轮老外可能电话面试,可能直接面试,一般都不难,但是要求基本的英语素养。但是面试官对自己业务存在夸大成分,以后在福利方面需要注意询问细节。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在自己的领域这么长时间,转到我们这个领域,是否有困难?
2 年前 发布
3
天枫
其他咨询顾问
暂无结果
面试很拖沓,问了很多,工作经历,对城投的看法,工作要求。需要经常全国各地加班出差,比较辛苦。工资比较低,就七千左右。没给面试结果,估计是人事在刷kpi吧,不是真的招聘人才。
2023-05-15 发布
匿名用户
其他咨询顾问
确定通过
面试基本没有技术含量 就给你一篇邮件翻译 只要你翻译得出来一般就没问题了 因为都看颜值 面试聊天过程比较愉快 但是劝各位还是不要去面试了 公司不大 但是面试完看不到任何发展前景 强烈建议各位不要去 特别是应届毕业生 毕竟应届毕业生第一份工作对以后的发展还挺重要
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌顾问
确定通过
猎头推荐过去,HR1面,就大致聊了聊,如:是否了解行业和公司,选择这个职位的驱动等等。 2面是跟总监,面试前发了3道题,第1道题是对“品牌”的理解,第2道题是在短租行业set up一个新品牌的策略,第3道题是根据数据进行几组人群画像。面试时进行ppt演讲。 3面是跟公司CEO,一半时间英文,一半时间中文,大概聊了聊对几个国内品牌的解析和国外品牌进驻中国的策略等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
就说几点: 1. 准时去的,但是等了很长时间。 2. 面试的人用中文问问题,要求我用英文回答。 3. 整个面试不在谈工作,一直在怀疑我的人生。 4. 隔壁会议室传来骂人的声音,还敲桌子。 5. 信誓旦旦说我能拿到多少钱(我当场觉得不可能)。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的人生失败吗?
2 年前 发布
5
霸鲸观墨水笔芯后厨
助理风险咨询
确定通过
显示hr电话面试 社招 问工作经历主要还是关心愿不愿意出差 加班强度这些 因为工作过了觉得这些无所谓 第二面后面就是项目经理电话面试 十来分钟 自我介绍 然后问了一下经历 知不知道工作内容是什么 职业规划 这个岗位是合规咨询 加班出差频率这些 工作内容是什么 说一周给回复 没有给就是不合适后面过了一个月hr那边说通过面试了心里知道是替补的 但其实也无所谓最后还是接受了 网上对这个岗位风评褒贬不一自己也知之甚少进去了就知道了
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2023-04-26 发布
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