面经详情

线下面试一面是无领导小组讨论，讨论的是如何防诈骗，给了一篇材料并出了两道题我是十个人的小组过了六个人，但是后面也有的小组只过了四个只要注意自己的观点逻辑自洽，不需要一直发言，可以专门思考一个其他人没涉及到的方向并给出一些建议比如当时其他人给出的观点都是如何防止老年人受骗，我提出的观点是大学生也应当有防骗意识讨论的时候不要慌，可以等没人发言的时候在说话，比如我当时是开始就拿了一张草稿纸记录重点和其他人的观点，然后等没人说话的空隙说出自己的观点，结果最后推选的是让我总结，因为全场只有我做了草稿纸的总结，最后也是正常进了二面二面是一个hr和看着像是部门主管的领导流程大概就是自我介绍，然后hr开始问问题最开始问的问题是根据你来的时候在前台写的那张求职信息表上的相关问题然后开始问一些压力问题为什么来天职，为什么想做审计，你的优点和缺点是什么，而且由于我的专业是工商管理，hr还问以你的专业来报审计对于其他对口专业的同学而言有什么优势。估计是由于专业不对口的原因然后被刷下来了。...查看更多

网上报名以外，还需要现场报名，现场报名以后才笔试，笔试刷的剩790多个人，当天下午出笔试结果，下午也开始面试，面试分批进行，五人一组进去，30秒简短介绍，主要是特长和爱好，面试官主要让我们介绍简历上没有的内容，不怎么问问题，前面的感兴趣，偶尔还会问几句，到最后基本不问，比较偏爱本地或者长居本地或打算定居杭州的，面试通过，就进入操作考试，2017年是第一次考操作，考的静脉输液，每人5分钟，到时间就结束。...查看更多

先是HR打电话面试，觉得还可以，约了去线下面试。一面是HR面试，和另一个女生一起。二面是试讲。文科主管很亲切，感觉很好。三面是笔试，但是督导没有空批试卷，就大概看了一下答题情况，就面试了，讲工作比较辛苦，但是付出有回报，要做好吃苦的准备。四面是总监面谈，问了很多问题，比如在成长过程中受影响比较大的人是谁。总监人非常好，有同理心。最后就是过了几天喊我去入职，签合同。...查看更多

方式是视频面试，一分钟自我介绍➕提问环节感觉没有组织性，面试前一个晚上催着才安排，全部人在一个群里，不分组，叫你在腾讯会议等待。不好运的我，从早上九点等到下午四点多，一直盯着那个屏幕。提问环节就是看你哪里人？实习医院？没有专业的问题，而且会顺着你的答案问下去。...查看更多