面经详情

面试时主要的面试官是分管负责人和质量系统的副总，外加人力资源部经理的陪同。因为是跳槽，并且面试的岗位算是个主管的岗位，因此问了一些比较专业性的问题。一开始是简单的自我介绍，包括个人和以往的工作经验，之后是回答分管负责人的问题，再接下来就是质量副总对他们公司的介绍以及岗位性质的详细介绍；后面就问了一下我对应聘岗位的看法以及对公司的意见；临近结束时简单聊了一下待遇问题，具体的待遇问题是确定了offer之后才谈的。...查看更多

面试氛氛围挺轻松的，全过程二十多分钟吧。（第一轮面试）就是了解一下基本情况1.一些常规的问题 ，比如自我介绍要求说一下自己的工作经历，哪里人以及家里人对留京工作的态度，英语水平怎么样，对公司的了解，职业规划（打算在本公司干多久？），期望的待遇是多少（之前的工作待遇是个什么水平），等等。2.跟职位相关的问题，对这个岗位的理解啦，做这个工作应具备哪些能力啊，举一个实际例子说明自己具备这方面能力吧。这个工作比较枯燥，能不能适应之类的。3.还有就是针对简历里的内容提问了。PS：对户口的看法，曾经做过的强度最大的工作（能接受最强的工作强度）。假如有几份工作供你选择，你优先考虑的因素排前三的是哪些。...查看更多

面试官主要关注一下几个方面： 1.六级成绩我简历上写了，可能写的位置比较偏，HR还问了一下，所以大家做简历的时候尽量做得简洁明了，不要色彩对比度太大。 2.与留学生的接触有国外留学经验或带过留学生课程的HR比较看重。 3.HR会推荐其他的职位，这时要有自己的主心骨，不要轻易被带跑，但是坚持原来的也可能有被刷的风险。 4.询问你的薪资要求。 ...查看更多