面经详情

1.一上来就是给我好几张做题，后边有的题我没做空着，还问我为什么不做，为什么不会做…还有一张纸上面没表达清楚题意，我会错题意了并让我重新答题。2.感觉公司企业文化挺奇怪的，有点效仿阿里，每个部门组织起名字，比如护林军，虎啸团之类的。大家穿着相应的制服……后边让我重新答题的时候我就跟HR说不继续面了。企业文化，价值观跟我太不一样了，意义不大...查看更多

1.广东珠江电线电缆公司，是我很搞笑的一次部门面试经历。人事的面试就不聊了...用人部门经理下来大厅面试，我见到人有些心惊，这位是经理么？给我的感觉是个工人或工程师的印象。我把写完的笔试卷子递给他，经理拿手上在眼前晃了一下，基本没看，然后让我谈工作经历，（我自己创业过好几年，之前在大型外企做过部门负责人），我讲了之前在那个部门的工作经历，然后这经理和我说，我很“了解”这行业，他们的工作内容和职责不是你说的这样的。2.我暗自差点笑喷、笑死，我其实已经知道了这次面试的结果。（我就明白我已完全没有必要再给经理看我的相关证件、证书、在外企的合同、保密协议、职员卡、工资单、纳税单了......）。3.这家公司大堂很大，金碧辉煌，里面贴了很多部门的规章制度，给人的印象很正规。但听厂旁边的小卖店老板说，厂里有商店，不允许员工到厂门口超市买，感觉是个曾经挣了很多钱的挺正规压抑的私人企业。4. 对了，加一句，半年多后，有一次，我无意看到这家公司这个部门招聘部门总监。当时那个经理，应该被 CANCEL了。...查看更多

这个岗位要求工科背景，语言是其次，拉语言生去面试，就有冲kpi嫌疑啦。出于好奇去参加了面试。公司在楼宇的其中一层，出了地铁要过通道再找一下。先做笔试，直接拿衣物来让你填要素，可能跟工厂工作有关（俺实在没经验）。用迪卡侬的室内小乒乓球打了一场比赛，蛮有意思的，类似于组内破冰+宣传了。群面是先自我介绍，后面小组讨论也跟工厂生产项目有关，从项目管理角度讨论生产安排、货品交差、物料补救什么的（俺只能从自己的角度来思考了）。从题目来看这份工作，是有挑战性的，做得好的人应该很有成就感。群面完休息一下，就出来面试结果，有工科背景、对生产项目有想法的人基本都留下来参加后面的面试了。我就没参加啦。...查看更多