准时到公司参加面试,填完表格后HR和我说领导还在开会,让我等待。于是我干等,大概半小时后HR觉得我等太久,过来和我聊了会,了解一些基本情况,介绍公司的工作时间和排班(运营部门一个月每人要上三天以内的晚班12.-22.),周末也有可能会有一天调休。和HR聊完以后我继续等,中间催促,于是来了一位负责抖音电商的女生和我聊,介绍公司业务、部门结构等等。最后是级别比较高的女主管过来,开完会过来匆匆坐下,也没有自我介绍,一直追问我上份工作从早上九点到公司后都在做什么,要让我详细介绍自己每天工作内容。我听得皱眉头,平时工作内容很广泛,但是要我迅速讲清楚上班都在干些什么。最后她评价我“性格挺好的,讲话慢条斯理的,温文尔雅的,但是面试上比较吃亏”,看了眼手表说自己超时了又赶去开会了。听完介绍之后,感觉运营部门像商品机器人,需要不断对社群输出商品素材、活动等等,并且对kpi负责。本来和前两位都聊得挺好的,第三位女士整体很匆忙,感觉很符合他们公司的调性,着急、快速、紧张,但也很不礼貌。找工作也是看磁场的,职场上不缺螺丝钉,但慢悠悠和真诚的人也应该有立足之处。...查看更多