面经详情

面试分为两轮，一轮是基本情况的了解，相当于是唠嗑。第二轮有技术面，一般是按照项目进行推进，会问项目里边使用到了什么技术，然后是一些框架的基本使用，还有一点Java基础的理解，总体来说难度不是很大，可能因为我的应届生的缘故，问的不是很深，涉及的面也比较常见。面试的时候，面试官很温和，有几个问题没回答上来，他们还会安慰你，总体体验还是很不错的。...查看更多

一共两面，第一面是技术面，第二面还不知道是什么，毕竟一面我默认没过了。一面两个技术面试官，轮流提问，一个问基础，一个问项目，还有遇到的一些问题，如何解决的。基础没怎么问，Spring全家桶问了一些，比如bean作用域，然后就作用域提了个问，可能我理解有问题，结果他就是想问两种常见的作用域的区别；循环依赖怎么解决；分布式事务，看阿里的seata就行了；分布式锁；类加载机制；双亲委派机制以及为什么要这么设计；数据库问了一下优化和索引，以及索引优化（那些场景索引会失效，以及为什么会失效这里说b+树的特点或者最左匹配吧）；多线程，其他的记不太清楚了。技术面试时间差不多一个多小时，总体回答个人感觉良好，但是询问HR面试结果，一直不理人，我就默认未通过吧。最后，有点不理解的是，一来就要填一张表，什么个人信息，家庭情况都写上去了，简历上面个人信息很清楚，还未入职就要写家庭信息，很无语通体感觉，面试感受一般，HR的态度和做法不是特别满意...查看更多

笔试 笔试比较简单都是Java基础，因为面的是中级，一开始我还以为搞错了，弄了个初级的题。笔试完到HR面，就聊聊过去未来什么的，聊了半小时。就按照简历上问问题，其实问得比较浅，难度一般。应该是主管，问得就深入点了，但也不算太深入，基本也能回答出来，会考察Netty。...查看更多

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。...查看更多