主管不专业,公司对岗位认知错误,职责范围模糊:公司的人抓住了风口成功之后目中无人,口气不小觉得自己最狂。面试的时候会问和工作无关的私人问题,很不专业。公司号称在上升扩张招人,领导对研究的工作内容完全不了解,要求的职责是身兼多职,工作范围不明确。既要懂用户需求,又要做商业洞察决策和支持,还要负责落地。三个岗位三合一。而且老板瞧不起乙方公司出来的。公司氛围像个小作坊,做事没有规范,态度恶劣公司HR也很没礼貌,连预约都不会,带我去面试面试结束人没了。我自己走的。约面试的时候说话呼来喝去连“您”都不说,发的东西一看就是自己随便写的一点规范都没有。不尊重人,也不把面试的人当人看。...查看更多