面经详情

办公环境一般 基本女生业务部门 HR挺好的 面试有条理 流程就是填写资料 HR面试然后给一张试题做题 之后再是用人主管面试 基本围绕个人简历情况开展 看重英语应用水平和过往工作经历  就是合同不是很清楚 要等几天 感觉合同效率低 说是 合同不体现实际薪资 员工手册不合理的地方也有 一天打四次卡 办公环境氛围的话 大家都感觉挺忙的  在工业园区里面的一栋大厦 办公环境一般附近吃饭不贵 住址远的通勤不是那么方便...查看更多

邀约的面试官对接面试 不用自带简历 公司装修的挺温馨的去到有人让你先扫码做职业性格类测试题50道然后填写纸质个人信息表 后面就是HR面试 再主管面试 ，面试过程没有难题然后说要两三天给答复 应该要复试 感觉特别看重个人稳定性 职业规划 问婚否家庭情况等等 老板是年轻女的如果有复试应该是老板面试...查看更多

一开始是hr打电话沟通，询问基本情况。 问基本情况。为什么离职，英文自我介绍，先前工作最有成就感的事情。之前工作的开发技巧是哪些。测试抗压能力，问能否接受加班，末位淘汰制，感觉挺严格的。一面过了以后有个线上测评，做题目，包含一些技术问题，心理测试。英文自我介绍 平台介绍，之前工作的一些经验。提成一年一度发一下，有点难以接受。英文自我介绍，...查看更多

一面 hr面试，同一个时间段约了好几个人在等着。只有一个hr负责面试，我等了大概一个小时。这点不太好，完全可以错开时间约人过来。会给你倒杯热水。去厕所要刷卡才能去的。基本就是问一下之前的工作经历之类的，不难。提成点数Three percent of the sales amount. 双休，8点半到下午6点，某招聘平台写的9点上班是假的。下个月25号发上一个月的工资，这个相对其他公司来说就很晚了。有国外展会机会，但是top3的sales才能去。负责外贸的好像是10个人左右具体忘记了。每个月有业绩要求。底薪比较低，估计是4-5，问她能给到多少不肯说，只说业绩压力很大。有五险没有一金。主要获取客户的方式是线上各个平台。不知道...查看更多

我面的是深圳分公司，因为是中介推荐的，一共有2轮，都是全日语面试。第一轮先填一份问卷，学生时期最努力的是什么事，工作时什么是最重要的，一些经历类的问答题，然后就是主管一对一面，主要问你的过往经历和对他们公司的了解和为什么选这个工作。第二轮是主管，总经理和董事长？反正是3个管理层一起面，聊得也差不多，就是公司了解职业规划我的个人偏好什么的，就是最后压了下薪让我观感不佳。整体氛围都挺轻松愉快的，也挺聊得来的，就是薪资太低了，最后放弃了这个offer。不过应该蛮适合养老的，毕竟双休加其他补贴还蛮完善的...查看更多

一面就包括面试和笔试。面试聊天感觉不错，不会强势和压迫感，面试官和hr都很好，我面的是单证，填单今天想想那天的题目发现有一些错，单证题数据不是很好，要算，对于用惯电脑做单的我，手写感觉考的不是很好，加上考试紧张脑子有点空白，也不知道我紧张什么，突然感觉没戏。真的好想进！ 下次我要好好复习一下，提前做个准备，不知道再投还会不会面我。 ...查看更多