面经详情

完全没有数据基础的公司。环境挺差的，高层太想当然了，指望一两个人去handle可能要10个人左右的团队做的事情。没什么远见，这边的VP也是夸夸其谈。IT head法国面试官英文挺不咋地，中国面试官（VP）应该是销售之类的出身，也不怎么尊重面试的人。 披着外企的名头罢了。反正全公司上下没一个人懂data science，谈薪水的时候也把薪水压得很低，就想着省钱。浪费了我两个多小时。（面的data scientist） ...查看更多

首先，公司装修不错，猛一进去还担心会不会面试很难，但是！面试极为不正规，一个不知道是HR还是什么的人对着我吧啦吧啦讲了一大堆公司的事情，聊专业的却什么都不懂，还需要我来跟她讲最基础的东西，我工作这么久被面试过也面试过人，但给面试官讲最最基础的东西还是第一次。 搞笑的是这人还跟我说他也不太懂，xxx？因为这句话我还专门问她一句，确定下由她负责全场面试么？她说是。感觉收到侮辱当时就想走了。但想了想来都来了，套套话盘盘道，结论是这公司就是个纯销售型公司，从面试过程中其他员工的谈吐和穿着更确定了员工学历及素养极低，公司业务也极其单一。 公司自己都不知道自己招什么，我还无意中听到在职员工闲聊，可以确定除了销售以外，其他岗位员工甚至他们自己都干的稀里糊涂的，还自以为就该这样。哦对，公司只有五险没有一金，BOSS上写的薪资是假，用招销售的套路招职能岗也是服了，休假时间不固定，以上是面试全部经历，句句属实，第一次这么愤怒写这个，想去的自己考虑吧。 ...查看更多

目前第一次面试主要来开始是先让自我介绍，然后让自己描述工作内容，问我的岗位和所在部门还问了数据分析的案例问了2，3个吧。最后就薪资，哪里人，一些大概的基本情况问我学到了什么，规划发展，和我有没有什么问题。大概过程是半个小时，最后让我回去等一周内通知，不知道有没有过，还是很喜欢这个岗位的。...查看更多

首先，boss上的hr 约完面试后直接消失，后续询问现场面试需要携带什么东西都未读，直到面试当天仍未联系我。其次，在到达公司后，前台没人，后来一个人看到我之后才询问我是不是来面试的（和boss上的hr不是一个人），之后就填了面试登记表和性格测试表（竟然还要登记身高体重……性格测试个人认为很鸡肋，完全可以胡写），填完之后等待了接近40分钟直到我主动在公司寻找一圈刚刚的hr在哪儿以后才开始面试……面试过程中，面试官对我的这个岗的能力要求完全不了解，问了很多无语的问题，怀疑其专业能力（既然听不懂具体技术问题，为什么还要问那么细？）面试后说一面通过，二面面试官在开会，不确定结束时间，先回去等电话或者其他消息（回去后再无音信……）公司环境：死气沉沉，感受不到应有的活力，想必大家工作得都很不快乐吧关于面试登记表具体内容（反面是面试官需要填写的，上面有：候选人贷款情况，上班路程，与在岗员工能力对比如何……）...查看更多

pre轮沟通基本情况，要求填写性格测试问卷一轮团队主管技术面，技术问题还是挺严谨专业的。之后hr继续沟通情况，中午临时通知下午二面，提及预期薪资表示我们是学习型组织。二轮双主管技术面，对方全程没开摄像头，也没有给提问机会。一周以后无反馈，追问说不匹配也没有给具体原因。...查看更多