面经详情

综合以下，通过面试但决定不去。四轮面试都是纯聊，无门槛。HR面-业务主管面-数据相关面-HR 谈薪1）做app端和网页的技术在美国，管理都是中国人。体现在五险按深圳最低2360交，公积金按2360还是5%。面试沟通确认实际没有外企待遇。2）岗位薪资范围挂15k-25k，只招一个，非梯度岗位。面试一通满意，加面，再见一面，谈薪轮报22kHR反馈明确给不起。3）是在职面试，但面试官会问细节到对接哪个市场，这里去确实合涉及商业隐私，不方便透露。4）面试中询问中台业务领导团队kpi的达成现状，直说能完成80%-90%已经符合预期了。有一定压力。5）相关同事面了解到，数据支持需求一个月时效，这个时效相对业内是较慢的。6）岗位需求多变，前一周说要一个懂数据的提高数据支持时效，后一周说“那就做业务吧”要个用户运营。...查看更多

当天两轮面试第一轮部门负责人面，半小时左右，感觉还不错，问过往经历，sql 题，问了行转列，内连接的典型应用，反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构，数据来源，可视化工具，都详细给我介绍了，还问了我期望薪资。面试官又让我等一下，叫了hrbp 来二面，十五分钟左右，了解过往工作经历，离职原因，预期薪资，家庭住址。让我回去等通知，一周以内出，本来觉得比较稳了，上周四面的，结果今天一问说没通过。。...查看更多

八月了，公司里面“新年快乐”的标语还在三角串旗上飘荡着；进去地上放了一堆东西，几个女生在弄着；我就从袋子里拿个简历hr都不耐烦地啧了一声；简历拿了还要填表，最后签名的地方告诉你要背调，如果造假就可以无责辞退你；面试地点在员工吃外卖的地方，等了十几分钟，过来一个人跟我说不好意思，开会迟到了；最后问我有什么要问他的，我说没有，他说你没有问题你来面试干嘛？然后说好走不送，拿着我的简历和表就走了；面试结果是不太合适，boss上的招聘信息也下架了，我问hr我的简历和填的表怎么处理，不回，又问，也不回。呵呵.........查看更多

说是数据运营，说白了就是个销售助理（备个交易合同啥的），直接跟你说007，慎重！不过想赚钱的可以，虽然钱也不多......一面总监其实聊的还可以，基本内容和要求都表述很清晰(毕竟007哈哈哈)但是二面那个男的hr😂严重怀疑他厌女以及仇视广州本地人，旁敲侧击的问你自身家庭情况（还拐弯抹角说家里房子很大吧，能住下很多人咯），还说你那么好看有没男朋友......我直接跟他说近几年无婚育打算，他直接冷笑呵呵说这可未必。不相信面试者可以别问.....还每句话不离自己腾讯出身，这年头大厂出身也不算什么了吧😂还有就是感觉这份工作会要求找个漂亮好看的女孩子做陪衬（你懂的），所以建议女孩子应聘时三思！...查看更多

一面：hr面 问了过往工作经历，看是否匹配岗位，介绍他们的公司情况，业务模式，贝壳收购不久，上海分公司刚成立，门店在扩建中，岗位所在部门经营小组部门也是新成立的，虽然领导是老员工，工作性质是单休，言外之意就是创立初期要加班，这和boss上写的双休不加班完全不符合，不过hr提前给介绍这些还是很有诚意，能不能接受看自己了问了工作经历，以往工作对自己有最大提升的的哪一段，个人觉得优势是啥，接下来就问的是写和岗位无关的问题，觉得前领导会这么评价你，你的最好朋友是谁，叫啥名，干啥的，在哪干活，家是哪里的？？？？？（离谱）觉得朋友会对你有啥评价？又问有没有对象，对象干啥的？？？？有啥兴趣爱好，我说喜欢旅游和运动这些，就问去新疆旅游怎么样？（关键我没说过去新疆旅游），然后问我有啥问题问他，我问了岗位内容，部门目前有无完善流程体系，入职是否有人带或者导师啥的，但是还接着让我问，让我好好想想有啥问的（关键之前hr面我都了解差不多了）…...查看更多