首先是在BOSS直聘上看到的管培生职位,什么工作职责都没有,就说哪个专业需要多少人,基本都是技术岗位,加了微信聊了一下,说根据面试定岗。后来面试前发现岗位改成了商品管培生,不是当时投的,boss上的工作职责写的又大又空,和HR微信聊的时候他说是什么分析商品竞价,渠道对接,说的很空泛,看准上的公司评价基本都是差评。到了面试环节,一共一轮面试,经理面,说是大概十分钟,还是用微信群视频,一股不靠谱的气息透露出来,这么随意的面试让人怀疑是不是个正经公司。面试说是四点半开始,但等到五点多还没到我,说是前面还有人,老板面试的时长不确定,让我继续等。由小见大吧,一个简单的面试都做不好可见这公司管理多混乱,线上面试无非确定个时间,提前发个会议号,准时进入开始面试,这么简单的工作都做不好,人事HR这边完全添领导,连个正规面试都安排不了,趁早溜了吧。...查看更多