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大屯村锅炉风控
面试了职位:嵌入式
未通过
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起点村证件卡排版设计
嵌入式软件工程师
确定通过
一面是无领导小组,HR先问了大家的成绩排名,然后就开始讨论了,问题很简单,讨论全程HR都在玩手机,这个时候就感觉应该是主要看成绩了,全程大概20-30分钟,结束之后等两分钟就会告诉谁可以参加第二轮面试,二面是技术面,但是问的问题一点也不技术,主要就是为什么要去上海,以及一些家庭情况,通过之后差不多一周左右就发offer了
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2023-09-26 发布
dym
嵌入式软件工程师
未通过
面了两轮,一对一一面技术面,应该是部门主管,简单聊了聊简历上的项目,半个小时,回答得不好,但是给了下一面的机会。二面技术面,面的更加细致,除了对项目的提问,还有一些八股文,大约四十分钟两天以后通知面试未通过。
2023-09-14 发布
莫名字
嵌入式软件工程师
感觉没戏
一面是电话面试,大概聊了15分钟,主要是问项目,然后问了一下算法移植的相关问题,因为我项目里面有算法移植。这个面试官应该是负责算法这方面的,看我简历可能比较符合吧,给了个面试机会。二面的时候还是一面的那个面试官,约定好了时间,腾讯会议。因为一面自我介绍过了,所以不废话,直接开始。面试官共享屏幕,有10道c语言的题目,现场口述。就记得这么多了。我回答的不是很好,估计至少1/3没答出来。然后就开始提问,有DMA的配置过程,FIFO的理解然后还问了一个场景题目:如何设计一个客户端实现接收数据,数据是大小不确定,简单说一下思路。然后就是追问,有粘包的问题如何解决,如何提高传输效率。我就想到什么说什么,感觉说的不太好,面试官说还有什么要补充的吗,感觉期待我再说点,可惜知识有限。最后面试官感觉再问c我可能也答的不太行,就开始问项目,但是我项目主要是图像处理,就问了下算法移植过程中如何保证算法移植后的效果,如果出现了问题如何查找。之后就是反问环节,我问了下团队的人数,还有就是主要做什么。面试官很和蔼,虽然我回答的不怎么样,但是面试官人很好,很耐心。可以看出面试官确实有水平,实际做项目的,都是问的实际的问题。最后说至少差不多两周才出结果。要好好再学习下c了
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包含7个问题,0个回答
Q:有struct结构体大小
2023-09-06 发布
看准20324
嵌入式软件工程师
确定通过
笔试是测评笔试一面技术面主要问一些简历上的项目,会问一些基础的C语言知识,项目也是嵌入式相关的问,不是很深二面hr面人很好,简单了解下工作意愿,期望薪资就好了三面主管面主管很严肃,基本也就了解下项目履历和薪资就完了
2023-11-20 发布
惠州彭于晏
嵌入式软件工程师
确定通过
简介 应届生不要来! 不要来! 工资很低,985/211的学生最多也才7k, 还要看领导和HR的脸色决定HR打电话,我很好奇工作时间如何,晚上11点HR还可以用座机号电话跟我面试,真的牛,问的问题就那些,家里几个人,学校经历,上一家离职原因之类的,建议不要暴露自己缺钱的情况,否则面试过了话HR会疯狂压你价!部门总监面试,问了C语言相关问题,硬件电路之类的,知道嵌入式常见问题的解决办法,基本都可以过不要来就对了,工作5.5天,平时加班啥都没有,一个月会有一两次出差,据说应届生会有人带,但看管理这么混乱也不用期待了
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2023-08-21 发布
舟隐
嵌入式
未通过
一面 HR打电话过来简单问了点信息,期望薪资,离职原因啥的,约面试时间腾讯会议面试,好像是部门经理面试,聊的挺好的,问了挺多RTOS相关的知识,死锁,能引起系统阻塞调度切换的方式,,,项目细节没怎么问安排了成都远程面试,四个面试官……暂时记起来这么多问题HR打电话过来详细了解情况,又问离职原因和期望薪资,还问大学的情况,从高考成绩扒到大学,还查户口,就差问你爷爷曾祖父叫啥了。还问现在手上offer工资多少?还有压工资,你要超过14k薪资那就没戏了(一个朋友也面了这家公司要薪资最低底线是14k,然后就没通过了),面试还没通过呢,说什么他们公司有前途,不要在意现在工资少1千多,要看到以后的前途……他们综合评估说没过,所以没有五面了真如网上所说,想用1w3工资招20k能力的人,呵呵,如果你能通过他们的面试那你应该能找到更好的工作
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包含10个问题,0个回答
Q:说下信号量互斥锁消息队列其中一个具体是怎么实现的
2023-04-20 发布
火星水杯总编
嵌入式
暂无结果
一面 应该是岗位主管直接找过来的面试,比较奇怪的是只发布了一个职位。纯聊环节,没啥问题。这时候的HR相当恶心,只是个面试还没答应要去你们公司就收集这么多个人信息,还十分傲慢无礼的口吻。同时在场的另一位面试官也不懂得尊重人,没有认真听面试者讲述,问的问题也全是在前一位问的重复问。如果不尊重人是这个企业的价值观,那还是劝退各位吧。工资不高口气不小,不懂礼貌价值一般。
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2023-06-16 发布
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