面经详情

面试总共5轮，电话面、群面、单面、单面、单面。电话面就大概介绍一下工作环境，问你接受不接受。群面就是给你们小组一个案例，安排一个人的一天，这一天他有很多事情，你们小组15分钟读材料，20分钟讨论，5分钟向HR总结负责帮他安排好工作，我觉得逻辑清晰的自我表达就好。讨论完，10分钟是HR对你们的提问环节。 通过了群面，马上就是单面。主要和你聊一聊简历上的东西，还有你对这个岗位的看法，你会遇到什么困难，你怎么应对。后面的两轮单面还是针对简历项目提问，做真实的自己就好了。考察你和岗位的匹配度。 ...查看更多

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。...查看更多

先做了两套测试题，之后人事面试，让简单的自我介绍一下，等了半个小时，主管面试，又是简单的自我介绍一下，让介绍一下工作经验该公司主要是芯片研发制造，封装，有该方面经验应该容易面试上，之后问了一下入职后的规划，说是产线上的多能工都做了好几年了，他们经验很厉害，你要怎么去管理。...查看更多