面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
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匿名用户
Software Engineer
确定通过
从CU上看到了上海爱立信招聘的信息,然后就给猎头发了个简历。没过多久就接到了面试电话。中间聊了一下做过的项目情况和Java的一些技术问题。过了两天就收到了公司面试,先是做了一套题目(纯英文)的,然后就是一个很好的面试官来做技术面试。主要聊了一些做过的东西,然后针对做过的东西问了些问题。过后是老板们的面试,跟技术没什么关系,主要是职业规划之类的。然后就是HR(一个很漂亮的MM)。面试完不到一周就接到了offer。
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Q:1. Java, sql
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
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Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
海外部职员
感觉没戏
一共两轮面试,先是人事主管,人很好,很耐心。再是人事经理,具清高的一个人。还要性格测试,就算你条件再好,性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的,主要看性格测试。
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Q:对于自己未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
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Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
Manager tranee
确定通过
1、单独面试 2、3轮 3、HR面试,部门总监面试 4、4300 5、你对这个部门的了解,自己的工作经历
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Q:当你工作一段时间觉得枯燥了怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
Senior Software Engineer
确定通过
忘记具体哪天了, 六月份, 猎头推荐的, 在二号线东昌路地铁站附近, 它们刚搬迁到这里, 还在装修, 办公环境将来应该不差. 3轮技术面试, 第一轮主要问技术细节, 第二个主要考察你愿不愿意加班, 第三轮是一个女的部长,问的问题东拉西扯. 总体来说技术面试没有什么含量, 几乎没有值得我回去再研究的问题. 然后让我做了一个iq/eq测试, 然后从14:00开始等人事, 一直等到19:0.人事又是胡扯一通. 最后给我一张单子,说通过面试, 让我给它们发送目前的薪资证明,下一个工作日给我来电, 总工资只比我目前多了1500, 然后就是分为基本工资和绩效,试用期只有基本工资, 一年发15-16个月.我通过和它们的人打交道,觉得它们管理混乱, 不会做事情, 一个面试都安排不好, 薪资专员态度及其傲慢.公司的人很懒, 善于推卸责任, 它们还要求我到它们网站上注册简历, 然而网站出现javascript错误导致日期不能选, 给他们打电话反映,它们说这和它们没有关系,是总公司的事情, 还说我应该用360浏览器.
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Q:volatile作用, 原理, 使用场景, spring工作流程, ConcurrentHashMap实现原理.
2 年前 发布
1
匿名用户
管理岗
确定通过
一面是急性演讲,就是随机抽取自己的题目, 二面是小组合作,主要看你的团队协作能力和应变能力, 三面就是多对1面试了,主要看你的沟通能力
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Q:主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
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