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面试了职位:图像算法
未通过
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匿名用户
图像算法工程师
未通过
两次技术面,第一批是三个人,组里小罗罗技术人员,很好过,然后来了个很把自己当领导的人,聊技术的时候说我看到别人的产品比他们的好他就怒了。然后问工作强度,死活不明确说,然后说是公司制度,在我的坚持下他最后还是说了一下,然后恶狠狠的说你满意了吧,招呼也没打就走人了留下我在风中凌乱了。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法工程师
未通过
笔试题包括随机过程、概率、算法推导等方面的题目,有一定难度,很考察数学功底,也问相关项目经验。可能本人能力不够,有点玻璃心,面试官真的有点凶,问题答不上来的时候,那他们两个人相视表示无语的那种神情,不耐烦打断你回答的时候。。。。现在还有阴影,尊重人是最起码的道德素质,谁不是从一个应届的实习生走过来的。后面还有波折,面试完人力来谈薪资,甚至约定好了上班办理入职的时间,以为就这样通过了,结果下午邮件告知面试没通过,没有表达一点抱歉,但也舒口气,不去也罢。对了这个公司环境挺好的,有能力的人可以去试,祝好运。
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Q:你觉得你数学怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
图像算法
感觉靠谱
面试的岗位是算法工程师,但是关心的问题更侧重于部署落地这一块,问了tensorrt,docker 等一些部署方面的是,本人对ocr不太了解,但是cv,ml,dl这一块还是略有研究,但是这方面的技术问题确实不多。
2 年前 发布
3
匿名用户
图像算法工程师
感觉没戏
投了简历不久就收到了电面邀请,电面主要是技术面,了解你做了哪些项目与之相关,再问你用到了哪些算法,对算法的了解,对于图像处理或是计算机专业的来说都算是基础知识,主要我虽然做了相关的项目但不是对口专业,理论知识方面较薄弱,且偏应用,人家要的是算法的编写优化,估计实习还有可能,全职是不会收的。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法
感觉靠谱
IoT的视觉部门,主要做检测任务落地。非常重视加速方法,比如cuda编程、卷积加速等,卷积操作细节,卷积实现方法,卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法,任意多的香,燃烧完需要60分钟,让我判断16分钟的时间点。
包含1个问题,1个回答
Q:进程和线程的区别。
2 年前 发布
匿名用户
图像算法
确定通过
一面首先自我介绍,由于是走校园招聘过来的,主要讲述在学校做过的项目经历,中间会问到一些和项目相关的问题,要详细讲解。面试官是部门领导,需要详细了解做过的项目和所学经历,这中间会问的比较详细,包含一些专业领域的知识。之后会聊聊部门未来的发展方向,询问是否有兴趣,也会就未来部门发展过程中需要的技能进行询问和探讨。总之还是比较轻松的,毕竟做过的项目还是很了解的。最后面试官会说待遇问题可以后面和HR详聊。 二面HR基本不怎么聊,只是复述公司所有的待遇和政策。应届毕业生的工资全都是一样的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
图像算法工程师
感觉没戏
面试的实习生,早上八点开始,大概有四十分钟。个人感觉问的问题不难,都是c++基础问题,例如类和结构体的区别,类的成员变量初始化方法等。然后让讲了一下项目,讲完后根据项目问了一些具体的细节。HR态度蛮好的,我总体回答的不好,基础太弱了,还需要加强。
2 年前 发布
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