面经详情
匿名用户
面试了职位:TTL
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匿名用户
开发
确定通过
我是女生,问到了加班,身体扛不扛的住,男朋友,家人,面试本工作的原因。
包含1个问题,1个回答
Q:经常加班扛的住吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
收到面试通知,然后去公司,由人事领到面试地点,人事大概询问了一下个人情况,然后给了一份面试题,做完笔试题还有一个机试的程序题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么说是几乎全英文面试呢,因为除了人员交流外,笔试和机试都是英文的,个人英文比较差,很受打击,大部分题都看不明白。很惭愧!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先 按照惯例 奥博先考察代码能力,一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构,考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了,会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。
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2 年前 发布
5
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试大概半个小时,主要是java上的问题,还有网页的一些简单的问题。对英语要求很高,薪资6000+。
包含1个问题,1个回答
Q:用java些一个冒泡排序。
2 年前 发布
匿名用户
Technical team lead
确定通过
1 现有技术笔试 2 技术人员做技术面试3 3 然后architect来面试 4 Manager面试 5 外教英语面试 6 Hr Manager
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
还行,一轮笔试,两轮面试。笔试分选择和程序题,面试时。是小组面,问一些技术上和学习上的问题,后面通过就是和项目组的leader聊一聊
2 年前 发布
匿名用户
文档管理员
确定通过
面试文档管理,共四轮。 第一轮:两份英文笔试题。其中一份是找出两段文章的不同处,找出两幅图的不同处,逻辑题,数学题等;其中一份是两个阅读理解和作文,作文主要为自己的职业规划等。 第二轮:谈自己的工作历程,英文自我介绍等。 第三轮:谈自己的职业规划等。 第四轮:谈薪资之类。 PS:如果面的好,当场出面试结果!!
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2 年前 发布
1
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