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市场协调
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一面(10月24日10点,西安),海选,每人1-3分钟,时长视面试官对你的兴趣大小而定。主要问简历上的一些问题,针对的是社会实践、校内活动、为什么选择中电信,当然30-60秒的自我介绍也是必须的。 温馨提醒:第一面千万要想办法使出浑身解数从上千人的包围中冲出来,简短的自我介绍要从容不迫微笑说出自己最有价值的地方,着装要正式、合身、整洁,电信是服务型企业,很注重企业形象,所以要想成为她的优秀员工,首先要从个人形象下手。这一轮的入围率可以用千分之一来表示吧,竞争相当的残酷啊。 二面,(10月26日11点,西安)单刀赴会,20-30分钟,感觉是三个老朋友在开心的聊天,整个气氛非常的和谐融洽。二面主要涉及了几个问题: 1)三分钟的自我介绍。我把自己从头到脚不露痕迹的按照事先准备好的优势突出、目标明确的吹了一通,嘿嘿,见笑。 2)对浙江电信的了解有多深。接到二面通知后,我就开始baidu,把浙江电信近十几年的大事都找到了^^,当然对答如流,第一台模拟手机、数字电话、1000万客户等等。 3)如果把你分配到了郊区分公司工作,你愿意吗?有什么想法呢?我答当然愿意,不愿意的话估计我就被毙掉了,当然也要说出你愿意的理由也就是想法。问的很有深度啊,大家小心些哈。 4)简述你的优缺点。这种问题大家一定要小心,不要轻易说出自己的优缺点,优点要说的个性化、具体化,不要说什么唱歌看书运动,缺点则说对你的工作无伤大雅且已经改进中的,但也不要说诸如太追求完美之类的俗答案。 5)3G的主流标准是什么?这也是我唯一被问到跟专业沾边的问题,这对于你们是不是太简单了点。W、TD、2000。 6)发问。这是最能体现一个人诚意的环节,千万要重视,事先要对浙江电信公司简介、企业文化、重大新闻等有个了解,提出一到两个见解独到的有价值的发问。我问到公司现在对3G的展望是什么?有没有信心开通我国第一部3G电信电话?等问题。建议千万不要问HR自己的表现如何、薪水之类的敏感问题。 温馨提醒:一定要将浙江电信近十年内具有里程碑的大事熟记于心,最好能在回答面试官的提问时水到渠成的运用,哪怕HR没有提问这方面的事情,也要想办法不刻意的绕进去,以示你的诚意和认真。切记啊,很有效喔。还有面试时会紧张的朋友,给你点小建议,不要在等候正式面试前沉默不语,一定要找人练练口,可以与同样在等待的朋友聊天啊,也可以与工作人员交流啊,那样正式面试时就不会那么紧张了,保证面试时和谐的气氛,如果能达到象几个老朋友一样聊天的面试氛围,就成功了一半啦。 三面,(1月9日10点,浙江)一对N,N=各区域公司老总+部门老总。这轮主要有几个老总发问,此轮的提问相对来说平和了很多,老总都是很和蔼的,但也有些问题很出其不意。总之,一定要能顶住,因为这种N对一的面试还是比较少见的,会给人一种压迫感。良好的心理素质将让你从容不迫。首先是一分钟的自我介绍,依然重点突出,目标明确。 温馨提醒:着装在这一轮显得更重要了,想想面试官是老总,你就明白啦。1月份,浙江气候尚暖,OFFICE内还有暖气,所以大家大可放心的着装。另外,遗漏了一点,就是每一个面试官的提问,都要注视着面试官的眼睛,但是注意眼神不能犀利,而且每一个回答完毕之后,最好附带一句“这样回答可以吗”之类的结束语。 四面,(1月12日14点,浙江)省公司的终面,五对五。该轮基本上每人只有一至两个比较简单的提问,主要针对简历提问,比如实习经历、社团经验等。省公司的领导这一关也是很好过的。后听说,这一关没有淘汰人。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:在学校广播电台的主要工作和成绩是?对浙江电信的了解有多少?不会粤语怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
部门经理
确定通过确定通过
昨天刚面完,热腾腾的,发上来攒人品。 招聘流程大概是电面 ,群面,单面和终面,当场给结果,当天发offer(我是例外。。。) 先讲电面:我当时正在猛磕一碗面的时候,接到个来自江苏的电话,当时没想到是迪卡侬,因为当时简历已经投了半个月了,我以为挂了。电面的是后来面试遇到的三个面试官中的一个david,问了些个人的运动经历和对公司的了解,后来说下周五在光谷的某个地方面试 群面:跟之前的都差不多,英语介绍partern,我第一个,当时想,要死脚一蹬,说完了,特别是听完后面的介绍,就真的很想死,我是用第一人称介绍的,我当时还问了他们可不可以用第一人称,他们说可以,结果我介绍完的时候,两个面试官就是alex 和david就问说,你是在介绍自己吗?我们是要介绍partern啊。。。我当时就想学那个留学生一样倒在投影仪前。我们组四个人,后来出场的都很吊,我的partern jojo介绍我,把我介绍地天花乱坠,还有一个北外的叫seven的女生,一上来,像英语节目主持人一样,整个一个hold住全场,各种笑容,各种互动。。。想我当时在场上还抖来着。。。整个一个灰头土脸。。。。另外一组就好像稍微弱一点,有两个都不说英文,还有一个以前是康师傅pr的冷姓女纸,一上来就赶脚很职业,让我这个穿着阿迪运动裤去面试的情何以堪啊。。。自我介绍完了后,就是面试官介绍公司 介绍完了后,就是传说中的小比赛,网上有的说踢毽子,有的说是打乒乓,我们是打乒乓,相信我真的跟会不会打完全没关系,因为是小桌子加上迪卡侬特有的那个便携球网,下午大概发了十个人来面,来了9个,只好把面试官alex加入我们组,对方那组总是说我们有优势,其实alex什么都不说也不透露,我们说什么他都说ok。我和alex排前两棒,后面三个女生,我和alex都碰到两个女生,本来寄予厚望的seven遇到对方头号种子(其实是我一个学校的),可是后面我们第四棒出人意料地拿下了对方,我们就胜了,整个过程还是很嗨的,可能是我们这组人里面我和seven都比较嗨吧,我们每个人比赛完都会击掌庆祝,有点team的感觉。 单面:群面完了就在会议室等通知,我们组留了我跟seven,对面组留了那个冷姓女纸和一个女生。我是分到和我刚才一组的alex一起聊,他就问了一些简历和运动经历方面的问题,关于我的强项,网球的细节方面还是问的很仔细的,如果是编的,肯定过不了关。后来,他看着我白色卡西欧手表说,你把这块表推销给我(我出来前就觉得不应该带这个太扎眼的手表,可是为了搭配今天家里蹲运动裤和T恤的freestyle的造型)。反正都是一些hr面试时会问的问题,也问了家里的一些情况,后来问我愿不愿意去无锡,愿意去多久之类的,我就很ok,怎样都可以,面到这里,我感觉估计快拿到offer。 单面完了又淘汰一个女生,就是对面那组一个女生。 最后一面是终面,是开始一直在旁边旁听的norman,区域经理,其实,我们在等单面的时候,他在会议室办公,我们就在那个会议室聊了超久,各种关于体育方面,关于迪卡侬,关于竞争对手的,关于武汉市场方面,我当时以为norman不会是终面我们的人,所以聊超嗨,整个一个放松。。。 结果后来终面,居然是norman面,我一进去就想,我们还能聊什么。后来我们也果然没聊什么,就问了下一些很基本的问题,有业绩没完成,要怎么办之类的。最后他问我愿不愿意去上海,我说ok啊,我说是跟着你吗?他说去上海应该就是跟着我。。。。可能是刚才在会议室的聊天起了作用。。。不过后来他又说,其他人都是现场就发offer,但你我要周一通知你,因为这次是帮江苏招人,如果我要带你过去,要跟江苏的区域经理商量才能给你结果,但是如果不能去上海,也有江苏无锡的offer,虽然这样说,现在我还是有点不放心,要周一等通知。。。另外两个现场拿到offer就是seven和那个冷姓女纸,她们好像是一定要回武汉,所以铁定是去江苏无锡,因为这次是为了武汉店年底开招的人。我居然要等!!!真是熬人,不过想到有机会能去上海,也不错。。。这也是我发帖的原因,攒人品吧。。。 整个面试的感觉:算是找工作以来,面过国企,私企,外企,这是面试过程最让人愉悦的,面试官david alex 和norman都是很亲和很帅气的人,年纪比我们大,但是都很有活力的感觉,也没有架子,就是那种你去球场打球,会问你要不要加一个的那种人。从这样也可以看出一个公司的气氛,见面都会跟你热情的打招呼握手。然后我们到的比较早,在公司前台等,还有阿姨拿水给我们喝,算是很体贴面试者了。后来,我们在会议室等通知的时候,几个女生开始瞎聊,结果聊的主题居然是面试官的星座,我当时就饭特了。。。三个面试官,david是电面我们的人,比我们大不了多少,就是大男孩的感觉,戴着眼镜也很帅气。alex就更大男生的感觉了,又消瘦又腼腆的感觉,那几个女生就一个劲地猜他的星座,norman相对沉稳一些,但其实是我误会了,因为他喉咙动过手术,不能大声讲话,我还跟他开玩笑说,那不是每次都要用大声公来讲话。还有一个有趣的就是,9个面试的人里面,居然有个我研究生的同学,但是我不认识,别的专业的。还有两个跟我是同乡,我在想,我家乡的人是有多少人在找工作啊。。。 最后,如果seven,如果你有看到这篇帖子,我想对你说:你个骗纸,说等我一起走的列。。。我一面完人都没有一个了。。。...查看更多
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Q:自我介绍 运动器材方面的问题 推销产品 业绩没完成怎么办
2 年前 发布

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看准网悟空租车悟空租车面试经验悟空租车面试经验:感觉没戏。沟通顺畅。