面经详情

面的是大区的营销管培生 面了两轮 第一轮是HR和你谈你的基本情况 对岗位的了解 还有你未来的安排和发展 能不能接受加班 怎么看待基层门店工作 聊了蛮久的 谈完后我等了大概十分钟  然后就直接到了总经理面 总经理面当时感觉很不好 总经理一职黑着脸 太冷漠了 然后介绍说了自己的家庭情况 学习情况 为什么选择这个岗位等等 很快就出来了 以为自己挂了 没想到刚刚接到了通知说过了 很开心 ...查看更多

一面HR电话面试，因为此前跟HR有过一次面试（后未得到OFFER），故双方对彼此的了解比较全面。 直接推荐到主管经理，当面沟通，了解了我的既往工作经历等，氛围比较轻松愉快，就通过，经理将我的简历顺利的往前推进，大概两周得到三面通知，给我一个产品名称，叫我自己制作PPT。 三面的内容是去上海办公室给大区总监讲PPT。悉心准备了一周制作了一个47页的PPT，不光有该产品的介绍，还涵盖了企业文化，客户服务等一系列内容（拍马屁）。讲的时候大概半小时，总监的点评是“PPT准备的很细心，可见很用心，讲的大部分不错，但是不乏一点小的错误，但是相信在日后的学习培训中都可以纠正过来”（感觉有点稳了）。 最后一周内顺利到达4面，销售部门的全国老大跟我语音了一个多小时，主要是他在说公司的一些策略等等这样的内容，走个程序。 最终顺利拿到offer。 ...查看更多

和一般的面试一样，首先介绍自己的工作经历，面试一共30分钟，这部分一般时间是10分钟，第二部是面试官对于简历上没有介绍的他希望知道的内容提问，一般是5分钟时间。剩下的就是自己发挥了，其实这部分面试官是从你的说话中了解一些内容：1.你的专业知识。2.你对行业的了解。3.你的调理是否清楚。4.你的心里的承受能力。5.你对面试的自信心。所以不管你说的对不对都要信心十足。...查看更多