面经详情

先是让你做一份考试，考卷内容是将两篇文章分别中译英和英译中。接着就是面对面的面试，一共有三位面试官，面试问的问题感觉有一些都是很私人的，与工作无关，所以对于这家公司的感觉就一般般。过了几天之后通知我过了第一面，邀请我去二面。但由于在这当中我已经得到另外一家公司的offer所以就没有再去了。...查看更多

HR很负责对公司现存业务很了解。但是对海外市场、互联网以及运营相关知识不了解，并且因为自己不了解而主观地认为面试者提出的方案不可能实现。另外一位面试官是销售同事，全程几乎没有发言。HR气场强大但知识不全是硬伤，而整个面试都是与HR对话而不是岗位相关人员对话，也是很大的沟通障碍。...查看更多

一天三轮，都是一对一面试。一面：部门直属mentor，氛围挺轻松的，主要是围绕简历发问，介绍这个岗位的主要工作内容和目前的一些难点。二面：HRBP简单沟通。主要是问离职理由和你的个人优势，表示需要候选人有一定的内容创新力。三面：部门head，围绕你个人的经历问，偏压力面，感觉倾向更有工作经验的候选人。...查看更多