boss直聘上投的简历给HR经理,然后预约面试时间。面试时,先填了一个面试登记表,填写相关信息。首先是人力经理面试,简单的自我介绍,询问离开上一家公司的原因,对竞网的了解程度,然后问对应聘岗位的理解是怎样的。什么是经营,经营和目的的关系。
然后人力介绍了这个岗位的主要职能及工作内容,也问了期望薪资。然后等了十分钟左右,用人部门和经营总监两人过来面试,先自我介绍,问了这个岗位具体的一些技能,如office的熟练度,如何跨部门沟通等等。基本都是聊天行,总监感觉很牛,问的问题高度很高,有点慌。
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