面经详情

xml_rpc、soap、jsonp、curl。做题，问了些接口的技术，然后公司介绍。

第一轮hr筛选，问一些离职原因等常规问题，觉得合适会推给部门主管第二轮部门主管进行技术面试，内容偏重项目，主要是了解技术深度和解决问题的能力。第三轮总经理面试，问了好多个人发展相关的问题，还加了老总微信。面试流程整体感觉还行，公司挺正规的

老板直面，不会聊技术有关，主要是对个人的考察

总体来说比较简单，问了并发的问题，redis的问题，php底层源码是否了解，等等

感觉面试官人很好，但是基本上发现技术岗没问什么技术上的问题，就是说先培训后上岗，最后才知道是一个带培训性质的公司。