面经详情

初试，先填简历，做乐嘉的性格测试试卷，再做笔试试卷，说实话，这个笔试试卷是我面试这几家觉得题目比较奇怪的，怎么说，题目和上海题目的匹配度不是很高吧，然后就是试讲，对着录像机试讲一道题目，然后面试官提问。等通知，进了复试了就基本要你了，复试就是和老板谈谈话，让老板看看你。但是这家公司特别着急，希望新老师来了就能讲课，不给你适应的时间，来了一周就会让你上课，也没有完善的培训。...查看更多

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。 ...查看更多

面试主要分为笔试和面试。首先笔试分为线上心理素质测试和线下笔试。前者为三观测评，通过以后收到后者线下笔试通知。主要考场英文专利翻译。然后是部门领导面试，单个面试，主要是自我介绍，部门领导就过往经历进行提问。最后是中心领导面试，多人一组自我介绍。领导就感兴趣的问题选人提问。...查看更多