面经详情

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一...查看更多

三轮面试，一轮英文，一轮中文，一轮专业面试。英文：比较简单，自我介绍，对答交流，有高中水平就可以了，大胆点不用担心语法错误，实在不行蹦单词，自信是主要的。中文：正常的沟通，主要是表达交流能力，了解你的家庭，和你的职业生涯，有啥说啥没啥需要注意的。专业面试：这个会针对你的课程考研你的专业知识能力，这个就看功底了，基本不会太难，除非是学渣一点渣的知识都不剩。...查看更多

第一轮面试挺平和的，面试的效果不是很好，面试官的问题比较刁难，但是面试官为人感觉是挺好的；第一轮通过后要做一个线上评测，大概2个小时到3个小时吧，快的就2个小时；通过后就谈薪，这是面试的过程； 但是面试的过程时长1个月！很能拖！6月3号面试完，6号完成评测，后来说评测不通过，但是6月19号才说面试通过，后面谈薪流程一直拖到29号，人事经理一天拖一天，后面人事经理直接不回复信息，30号换了一个人事回复我说没有招聘的岗位的。这个面试我真的是醉醉的，一直拖着，行不行一声就是了。 ...查看更多

刚开始抱着满怀信心满满的正能量去面试这家巨型大企业结果却遭遇了有史以来严重的挫败感 让我重新审视了这个职场～分别是金融与医药行业相关 ～首先经过初轮面试淘汰赛被选定为候选人 最后简直狗屎运变成了候选人但是意想不到的事情还是发生了 首先岗位职能叙述的前后有很大差别 、接着复试的时候是总经理。视频面试是第一次接触，吃了大亏。...查看更多