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面试了职位:物流运营
感觉没戏
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匿名用户
物流运营
未通过
面试的话主要先开宣讲会,然后再一个个叫过去隔壁房间面试,公司环境不错,在越秀区东风中路壬戌大厦,那天下午我是第一个到的,可能是学历不够高,只是2B,所以等到四点多最后一个面试我,HR姐姐人挺好的,把我推荐给了物流销售岗位,结果那边的经理说不接受应届生,后来就没有下文了。
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包含1个问题,1个回答
Q:四年的物流管理课程学到了什么
2 年前 发布
边境岛存储卡副总裁
物流运营
感觉靠谱
2023-10-20 发布
清水楼衣架助教
物流运营
感觉没戏
2023-09-27 发布
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物流运营
感觉没戏
面试时长20分钟,面试官是交易产品线的。自我介绍你学的专业是经济学,为什么要做产品经理相关的工作?(1.职业选择;2.职业规划;3.学科和职业规划的匹配度)相比于其他秋招投产品经理的同学,你的优势和劣势是什么?你刚说产品实习较少是劣势,但我想知道你做产品经理的能力劣势是什么?你最近有没有体验过一些比较有意思的产品,我们来分享,了解一下?反问:1.得物相比其他电商,有什么优势和劣势?主要是两个模块:购买——得物提供有意思的产品(淘宝难道没有提供吗),提供真品鉴别的能力;社区——用户圈层,潮玩爱好者都会在这里一起玩耍,通过用户内容获取黏性。2.得物的鞋子鉴别是否能够被其他 app 所复制?可以。但是,得物的供应链、鉴别精度和效率、用户心智和圈层,短期之内无法被复刻。
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2023-09-23 发布
富士山吸尘器图像算法
物流运营
感觉靠谱
他先发两张纸嘛,然后一张纸写那个名字,然后做成那个牌放桌上,因为方便他做记录,然后另一张纸就是问题兼草纸,就是纸巾案例。前面是几则材料,然后还有表格那一种,然后就是每个材料基本上都有他的问题,就是他纸巾经营中出现的问题,后面会给出你五个方案,就是五个方案分别针对不同的问题,每个方案都有,都有一定的风险,不同的实施周期嘛,有的方案实施起来时间比较长,就是见效比较慢嘛,就是问题就是有两个,一个就是五个方案优先级排序,然后五个方案里面选出一个最优的,后面是选出一个最优的,然后再分别提出应对风险的对策,参加活动,刚开始是小组讨论,站起来讨论,讨论25分钟,他后面会把那个草纸,试题都会收走的,可能后面会去看,然后就是讨论过程中,你必须积极参与,他会观察,就是来回走动,观察你的名字,然后还有你过程中,讨论过程中的表现。然后做记录,讨论完之后,就是需要每每个小组派出一个人去给那个面试官做汇报。后面小组每个人也可以就是自由发表自己的意见嘛。这个时候就是看你积极性了,他会做记录,根据你表现,你当然是回答,回答问题越多,然后越准确越好,然后。就有好几个问题嘛,就是针对这个案例,就是可能你会有不同的意见,或或者是有补充的对策,或者啥东西的,然后就你你去站起来回答嘛,然后他做记录。回答完之后,他还会提顺丰以后的发展,趋势方向,然后就是看谁比较积极嘛。他会做记录。
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2023-10-23 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先,进行校园宣讲,主要介绍下公司概况、企业文化,福利制度等;然后投递简历,随后进行通知是否进入面试流程; 第一轮是无小组领导讨论,筛一拨人; 第二轮是即兴演讲,抽签拿到一个格言类的题目,思考半分钟后在台上演讲,然后筛一拨人。 第三轮是分组做游戏,我记得是拼七巧板,之后筛一拨人。 当天晚12点之前短信通知是否进入次日的终面,即与HR一对一面谈面谈,也就是问一下待遇、工作地点之类的问题。 最后,拿到了offer,但是没有去,因为一个月3000还不管吃住。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
16华南校招HNS,会在学校内现场面试,问一些基础的问题,主要是看简历,是否有适合的经历,第二轮面试在华南职场,现场一百人左右,分为几个面试房间,HR一个个面试,这时候会问到对物流行业的兴趣,以及简历上的经历,还有是否能够承受高强度的工作,如果高度契合则通过,最后通过20人。
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2 年前 发布
6
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河南省顺丰速运有限公司
河南省顺丰速运有限公司面试经验
河南省顺丰速运有限公司面试经验:面试:物流运营。感觉不是很好,确实有一点难度,感觉没戏。
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