面经详情

是一家很小的第三方检测公司，和岛津仪器制造的高大上形象没什么关系。先是邮件通知面试，去到后发现公司很小，实验员岗位最低学历是大专，而我是本科，我简历显示了我在大型实验室做过科研开发，绝对能在这个单位胜任。我期望工资我写4500以上，面试负责人潜意识一直认为我倾向科研开发，不太适合做检测，我说了一些内容，然后突然被打断告知面试结束了，之后我问hr岗位工资大概是多少，hr直接说保密，决定录用后才商量……无语了（其实是他们），当初是你们看上我的简历的，现在又说之前没有做过检测。而且网上反映工资在4000左右。在广州想招一个熟手的检测，工资还低。这家公司招人的定位有点奇怪。...查看更多

已经收到 offer啦，过来分享下：他家的面试流程大致是：初面-技术面试（1-2轮）-谈 offer-签三方，初面不难，就是基础情况了解，然后考察所学专业和岗位的匹配度及表达沟通能力，初试通过后3个工作日内会给答复，然后安排线上技术面，感觉这轮对技术方面有点要求了，会提问到一些当现实岗位中的工作情景问题时你的处理办法等，技术面试过了，就是谈 offer了，只有3个工作日思考是否接受 offer ，所以大家如果有多个面试安排，记得合理安排下时间哦。...查看更多

第一轮面试时人力资源部的2个人，问一下你的基本情况，没什么难度；第二轮面试是一群部门部长，围坐在一张桌子前，问一些专业问题，也很简单；第三轮面试是老板面试，（说明一下，这个公司推行佛教和传统文化，老板信佛）看你的手相、面向，问你的生肖属性，总之就是闲扯，老板是继承家族企业，你跟他讲几句就知道，毫无内涵。...查看更多