面经详情
Ivone
面试了职位:后勤
未通过
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匿名用户
内勤
确定通过
在网上投的简历,招聘人员约了我首次面试,填新的简历,聊了一下,初步判断条件都符合要求,然是直属领导面试,再是分公司人力资源确认条件与薪资,泰康内勤工资挺低的,拿到手3300元,一年后才有绩效,一般500元吧,每年两次绩效评定,不过在里面与岗位有关系,有点官僚意思,面试时说是15个月的薪资,后面只有13个月。
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Q:关于以前工作的事情,与现在这个岗位的主要工作内容,看能否适应,互相提问之类的吧
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤
感觉靠谱
投递简历后,经人事部门筛选,符合岗位要求的会通知面试。面试过程比较简单,填写应聘表格,后进行面试。面试形式主要就是主管领导面谈,正常的自我介绍,如学习经历,工作经历,个人优势等等,所问问题 没有定式,有可能会问的详细,也有可能第一印像不错,因我本人应聘岗位技术含量不高,考官看你形像、经历、谈吐等方面合适就有录用可能。两次以上面试过程,部门主管领导,及集团主管领导。面试合格,一周内能通知到岗,办理相关入职手续。
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Q:你认识某某人吗?
2 年前 发布
白夜君
后勤
感觉没戏
面的是后勤岗+档案数字化专员,填好表之后直接跟HR聊,HR会介绍每个岗位的具体情况,包括薪资福利和工作内容等,没什么特别难度,估计就是看你能不能吃苦吧。
2023-10-10 发布
匿名用户
内勤
感觉靠谱
第一天 和公司领导一对一谈话 第二天 做IQEQ测试 就是100多个心理测试题和30个行测的逻辑题 测试过了以后就面试 由于放假了 所以要等收假才参加面试
2 年前 发布
3
匿名用户
后勤
确定通过
面试过程就是先简单的自我介绍,面试官进行提问,回答完以后,面试官会询问你对于公司还有什么不清楚,你再把自己的疑问提出了,面试官会回答你,反正面试过程就是一个双方的了解过程,各自吧自己想要了解的了解清楚就行。
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Q:对于自己的未来三到五年的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
土星仪尺仓库经理
后勤
确定通过
只要能对答如流基本都通过,主要工资低,一面直系领导,二面其实也不是面试就是签合同了
2023-10-27 发布
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宁波国顺安全科技有限公司面试经验:面试:后勤。比较糟糕的面试,面试难度一般,结果没机会。
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