面经详情

去到以纯的产品研发中心的招聘哪里二楼的人力资源部里面，空间很小，先会让你填一堆东西，然后叫你去旁边的电脑前操作，会给你一张表格你用电脑做一份一模一样的，接着就是去到一个小房子和人力资源的面对面谈话，就是一些很平常的对话先自我介绍然后问你些关于这职位的东西后面就聊天了，然后会带你到板房去跟经理和主管面试，这两个比人力的还见到自我面试都不用就随便聊聊天，他们会告诉你这工作性质和内容这些，面试也算挺简单的，不过这工作有点辛苦。...查看更多

1，前台态度不好，可以感觉公司的整体氛围不行； 2，跟HR约好时间，结果HR不但没来，还让我比约定时间多等了半个钟头，后来好不容易来了个人，不知道是不是天气燥热影响还是咋滴，也没做个介绍啥的就把我叫到一个房间面试，全程阴沉着一张脸，敷衍的面试完。后来心想是不是那会儿正睡着午觉，有起床气？ ...查看更多

BOSS直聘上看到的招聘信息，招聘人员不是实时登录，反馈不太及时，但也能理解。总共面试了2轮，都是一对一面试，比较关注过往的项目经验，工作背景。会给予一些评价，都是技术流的沟通，比较实，没有太虚的东西。总共面试时间45分钟左右，整体交流界面感受较好。结束后要赶航班，就匆匆离开了。...查看更多

面试前先做了一套英语题和一套逻辑测试题，用时1个半小时，感觉面试planner这种岗位完全没有做这些题的必要啊，考英语的话直接口语对话就好啊，通过逻辑题也没有办法反映出面试者的能力呀。 忍着做完了题目，与HR姐姐聊了一下；HR非常的nice并且将公司及福利介绍的非常清楚，很专业的HR姐姐，双手赞；之后是由部门主管进行面试，等部门主管大概等了半个多小时；感觉像香港or广东那边的人，人非常严肃不苟言笑，给人的感觉不是很好；揪着一个问题会不停的问，然后找到你的突破口再深入的问，完全不给你提问她的机会，感觉更像是审问而不是双方平等交谈面试； 整场面试下来，算上笔试及面试还有等待，将近4个小时，真的很累很累，对部门主管也很无语；想必就算来了，以后有这样的老板日子也不会特别好过。 ...查看更多