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飞云山控制器药店店长
面试了职位:热设计工程师
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客服专员
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1.电脑打字测试2.英语流利说测试达到L3水平3.笔译,中英互译,可以搜手机一面英文自我介绍离职原因还有什么想问二面 中粤英切换 主管很随和,真的就像聊天,整个过程很愉快了解基本信息英文自我介绍爱好怎么看待压力,如何处理离职原因情景模拟:给了一份关于退房诉求的资料,根据上面的信息20分钟准备,考察英语口语,礼貌用语,应变能力中:旅行社来电,客人因天气原因退房想得到全额退款英:向酒店反映客人情况,获得解决方案
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Q:中:将结果反馈回旅行社
2023-11-16 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
1,宣讲会,填写一张求职表,表上要填的东西很多,可能半小时才能填完 2,把求职表和自己的简历一起在宣讲会结束的时候交上去 3,筛选简历,然后第二天通知笔试 4,中午笔试,笔试全部都是与机械相关的题目,如果不复习还是蛮有难度的 6,晚上群面,用8张A4纸搭一个桥,能承载三部手机的重要,并且桥底能通过一个大方块 7,然后通知去常州的常发集团单面
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Q:你愿意长期从事农业机械的研究吗?你觉得农业机械的发展前景如何
2 年前 发布
6
峡谷可乐心理咨询师
热设计工程师
感觉靠谱
几个准则数的定义
2023-10-09 发布
匿名用户
热传导
感觉靠谱
面试过程有两个HR老师,一位是民用空调的主任,一位是整机空调的部长。前者年轻友善,能耐心交流,毕竟热血未尽,天下理工男儿本一家相谈甚欢(玩笑);鄙人做的是CFD方面的模拟算法,博士学历可能引人,可能与技术部这块人才有缺口相对,所以后面接触频繁,介绍了自己的项目经验,探讨了这块的前景 ; 后者HR需要我提供一份以前做过的某国产飞机的项目报告方才给我继续毛遂的机会,因为涉及商秘所以遗憾没有和这位领导谈下去,看得出来,这位领导是务实派,是在试探我是否是个嘴皮贩子。 总结:后续面试主要是电聊(初期已经留过简历并给过其他证件的复印件,所以仅填了一张表),看得出来格力还是求贤若渴的老牌大企业,所以中间过程并无任何刁难,仅需在电面过程拿出过往的工程项目经验具体问题具体分析回答技术HR问题即可。
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2 年前 发布
匿名用户
热传导
未通过
在华南理工大学附近的一家宾馆的会议大厅面试,等候区站满了人。第一轮面试是三个面试官,让大家自我介绍加无领导小组讨论,自我介绍时感觉大家都很厉害,SCI多少篇EI多少篇实习公司多少个啊balabala,面试官基本没提问,只对某一些无关紧要的细节(例如你简历上有一年没消息是做什么去了)提问。之后是无领导小组讨论,分两组讨论后各自选出总结发言人,两边陈述完后每个人可以选择点评发言,基本就是看你愿不愿意说话,语言逻辑如何。 第二轮面试是一个面试官,技术面,问你项目相关,问项目细节,主要是看你研究生期间做的项目与这个岗位的匹配度如何。报的岗位是流体力学仿真,虽然CFD技术大家都懂,但是做的项目不是制冷压缩机相关,因此面试官对项目没什么兴趣。
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Q:你做的这个项目的流动是气液两相流嘛。
2 年前 发布
4
金虎山转换头机修工
热设计工程师
感觉靠谱
2023-10-30 发布
地上档案盒审核员
热设计工程师
感觉靠谱
一共两面。一面是线下面,一个hr一个技术人员,hr主要是针对简历上的内容着重问了学生干部经历,技术人员针对简历上的实习项目问了一个很小的点。(不是我着重写的那部分)。二面是电话面试,感觉是工程师面的,自我介绍,问了课题相关内容。整体感觉非常专业,很愉快,交流没什么压力。
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2023-09-27 发布
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常发集团面试经验:面试:热设计工程师。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
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