面经详情

本来要填面试检测工程师，但系统里没有这个职位就胡乱填写个总经理。再说明一下我是2010年入职的，2013年辞职的。面试前就是在网上投了一个简历，几天后一个分所的所长打电话，我就过去了。气氛很好就问了你的专业及个人的一些情况，他也谈了一下以后的收入待遇方面。感觉所长求贤若渴，工作环境也不错，就同意在这里工作了。这是面试的第一步，所长看我同意后就会给一个表格，让自己带上找总经理签也就是面试的第二关，总经理看到这个表格后就问了一下自己的相关信息，并问了一些你在学校学什么专业课，成绩排名。其中在问专业课后会提问几个专业问题，比如我当时问的是有限元和桥梁方面的知识，对外行来说比较偏，但对本专业的人说一般难度。感觉这几个问题回答的还可以，他就随便跟你拉一下家常，最后还说你的理论知识还行就是还需要好好锻炼哈哈。面试就完了。...查看更多

他们在招聘网站搜到我的简历，电话沟通非常专业友好，确定面试时间是周末，后期又有邮件确认。面试当天开车过去停公司楼下，上楼发现前台无人，公司玻璃门锁闭，电话给他们人事，让我稍后。10分钟后让我去另外一幢大楼（一公里左右），说地点改了。再次换了面试地点，终于看到有人接待了，发现周末居然公司上班的人不少。填表，还要做性格测试，部分题目就是强加的贬义题（四个不好的行为必须√一个），忽略不填。面试开始了，某位大龄高管（或是老板）提问咄咄逼人，问题扩散面大，概念范范，不介绍公司任何情况下让回答如何搭建团队，如何拓展市场，虽然问题没错，但是没有框架的问题很难回答。最后我几乎想放弃这样无聊的面试，至少觉得这是一次糟糕的面试经历，并对结果不报希望（这样的不去也罢）。...查看更多

总的来讲公司不错，面试气氛挺好 首先就是网申，貌似在智联招聘做的校招系统。填报好岗位后，大概过上一到两周会有一次在线笔试和性格测试。笔试的话还是有难度，参考百度去哪儿之类的产品笔试题，主要是题量很多，做得稍慢一些就很容易被强制交卷，提前练练就好。笔试过了大概一两周会通知面试，群面是在西便门的移动创新大厦，差不多一组有13到15人左右，总时长超过半小时吧～。 群面先给每人一张纸一份材料，根据材料思考3min，用1min陈述自己的产品设计，我们组的题目是，real sence在社交的产品运用～之后，会有15min（还是20min记不清了）的小组讨论，会让大家无领导讨论，选举一个人来总结。会要求大家坚持自己之前陈述的想法，设计一款产品，过程很混乱，有人一言不发，有人强势装X～个人经验就是，社交类产品easy一些放松一些就行...查看更多

知道淘五季也是偶然的机会，自己比较关注社区电子商务这方面的内容，在面试的时候就比较轻松，面试官有5个，都是公司的董事，自己搞过管理，创过业，主要谈了一些自己对这个行业独特的看法，跟面试官聊了一些目前行业的现状和如果你来管理这个企业，怎么来做等等。面试过后3天接到了录用的通知！...查看更多