面经详情

我的第一次面试失败过程，就是面试百度盘古的销售顾问。 五月二十四日晚，我在前程无忧上面编辑好个人简历后，将简历投到几个招产品实习生的公司。 五月二十五日上午十点，我接到盘古的电话，约面试。当时第一次接触找工作，我还特别疑惑，我明明没有投简历，为什么会有面试，后来才知道，在APP上企业也可以搜索员工。在简单了解公司情况后，决定前往面试实施顾问。大家注意，我想面试的是实施顾问，收的的邀请是销售顾问，正因如此，导致我的第一次面试失败。 五月二十九日上午九点五十，我如约到达。在前台登记后，贴了一个胸片，写着名字，与众不同的是，前台是一位五十左右的大妈。笔试部分主要有，个人信息，性格测试40多道题。其中有父母的工作地点和职业，使我吃惊。 写完后，收走我的简历的hr就随便找了一个人面我。女生，二十五岁左右。先是自我介绍，后是简单的小问题。具体问到申请的职位，我开始表达不清，这次失败的主要原因就是我对申请职位的模糊。面试经验少，缺乏信心，被小姐姐认为没有冲劲，说话温柔，建议一定要想清楚自己的需求和公司需求在去面试。 ...查看更多

1、HR电话简单聊，会问一下兴趣偏好，之前做过啥，工作成果； 2、on-site和HR简单聊后，和manager面试。做了两个case，一个口头称述，一个写英文（半小时）：都是根据mintel做消费者调研的数据来延展； 3、Final Presentation，对research head 和 line manager做。给了我一个模板，我没有完全按照它的format来。想去英敏特的朋友注意下，要跟他们一模一样一模一样！最后challenge我一个点是，消费者分析没有，in my defense我只是没有单独开一页面说啊（Fine，摊手）。然后manager有些逻辑也有问题，challenge我说快消品既然没有忠诚度，为啥x品牌还请代言人。我：这不明显倒果为因么？他也有说的有道理的地方，说我少考虑了一种可能性。但最后指向的不都是消费品tranding-up么？ 总之，我觉得manager似乎是想找能完全猜出他脑中所想，并且按部就班的手下。上学考试回答的标准答案的那种。然而我不是，没过不遗憾。 ...查看更多

谷歌的面试，也是符合想象中的提问，先是专业的HR对面试者基础的了解，了解面试者对互联网行业，互联网营销，外贸推广的认识，还有对职业生涯的规划。 其次才是专业经理的面试，当时是有沟通到专业的电销（经历，技巧），客户沟通与商务谈判（经历，技巧），前期开发客户到中期跟踪客户，以及后期的维护客户都是需要在营销顾问岗位上要做的。对工作介绍后，还有专业的测试题发给面试者，测试题涉及的内容还是蛮具体的，看待面试者对工作的认识和态度怎样。 ...查看更多

一面两面，只要诚意到位，都可以去的，工资就额，面试的专员，开始的工资都不会太高，3/4k这样吧，转正5.5k+，呼，公司环境一般，一面一个经理上来了解了解了情况，发了个ppt，让回去准备，让过几天来复试。复试让我讲ppt，经理还是挺好的，给我讲了一遍的思路，后边自己当着副总的面讲。...查看更多

网申之后一共两轮面试，都是单面第一轮两个韩国主管，跟一般的面试流程差不多，有用中文有韩文，也有让英文自我介绍，印象比较深刻的是问了本科论文写了什么，谈了很多大学有关的经历，还考验了你对化妆品行业的了解，比如说介绍化妆品品牌等； 第二轮是韩国的所长和上海的所长一起面试，韩国那边是视频同步面试，会在一边悄悄观察你，这次面试比较关心你的家庭背景，来公司的理由，以及进一步考验你的韩语水平，比如让你看一段辛亥革命的韩文版，再用韩文复述出来（至今想起来还是头皮发麻），连看中文都很费劲的文字，那会这方面表现的不太好。 TIPS：如果不会韩语进爱茉莉比较亏，如果非常想进就要做好业余时间苦学韩语的准备，因为就算你英语特别牛韩国人的英语也不一定能跟上你的节奏。 ...查看更多

面试的是行业研究员，一对二面试其中一个是hr工作期望，环境氛围  岗位对应的专题报告是什么样的，对于公司业务，岗位工作的理解  有没有去旅游 去的哪里 为什么选择哪里  留学时经历的最困难的事情是什么，怎么克服的对于工作内容满意吗  对量子了解哪些方面，怎么给一个没有基础的人讲解量子通信QKD  建议对专题报告形式有更深一步的了解。...查看更多