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紫虹族话筒设计师
面试了职位:临床协调员
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匿名用户
临床协调
确定通过
简历通过招聘邮箱投递,一面会接到hr电话聊聊对crc工作的内容了解、对自己的发展前景期望这些。二面是技术面,通过视频面试的方式:hr、人力管理经理还有项目经理三方面试轮流向你进行提问,问一下对工作的了解程度、自己的职业规划、对公司的了解、还有工作中会发生的突发情况处理!时长会在1个小时左右。 三面会安排你到医院跟着老师见习一天、见习时一定要听老师的话,做事要积极主动一些基本上没有太难的地方,见习完之后写一篇心得体会就OK了!
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2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
感觉没戏
1.一轮面试是HR 电话里直接问你CRC的内容 和CRA的不同 还有发展前景 一些其他问题 问了半个小时多 2.二轮面试是主管 视频面试 问的很细 会问很多工作中遇到的问题 如何解决 以及期望薪资 3.三轮面试是直接去科经理办公室 涉及到英语翻译 需要把ICH-GCP的内容英文版熟悉一下 不然就和我一样菜菜了 虽然过六级了 还是觉得好难馁 然后问了一些其他问题 假如津石不要你怎么办 感觉有点凉凉了
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2 年前 发布
4
天上档案盒游泳教练
临床协调员
未通过
群面30min
2023-11-20 发布
匿名用户
临床协调
感觉靠谱
2轮,进去填两张表格,以后一张英文翻译,关于伦理委员会的职责啥的,不难。 之后经理面试,问了挺多,为什么选择这个行业,crc的职责,为什么选这个公司,面临的挑战,职业规划,工作遇到不认识的英文怎么办,病人试验期间不舒服想自己吃药同不同意,家里支持你做crc吗,觉得自己有什么优势做这个,以后想在哪里发展等等等等,现在回去等通知,不知道什么时候回复,好煎熬。
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2 年前 发布
6
匿名用户
crc 临床研究协调员
确定通过
1.翻译 2. EXCEL PPT 3. HR 4. 老板 几乎面试了一天,总体感觉面试很专业,翻译是中译英,与临床有关,给医药学的词典, 时间一小时, 难度一般。其实可以用手机,但是用手机也并没有特别的卵用。 二面做PPT/EXCEL,考察基本能力,很简单,无非是给你两份让你照着做,个人觉得可有可无还略浪费时间 三面HR,主要问求职意向,抠简历之类的。人很好声音很好听,反正我面的蛮随意的,偶尔也会开几个玩笑。 四面老板, 如网上所说,很严苛的感觉,能够感觉自身很有优越感。 基本上问问题会比较犀利但也比较中肯,主要从各种方面和你瞎聊然后发现你这个人的劣势。她主要是挑你合不合适这个岗位。个人觉得还是这轮面试还是挺值的。中间有用英语和你聊天。
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包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的长处是什么? 1.2.3.4??
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
未通过
一轮面试 招聘经理和另一个经理面试目前在做医药代表 然后问我为什么不想做了 我说感觉没有自己的时间 想做一份朝九晚五的工作 结果两个人全程都在质疑我 觉得医药代表更轻松 做协调员很累怎么怎么样 我心里当时就很无语 全程除了质疑我就没问太多其他问题 让我觉得这个领导层有点问题 当时面试结束我内心就是有点生气的 这哪是面试明明就是质疑让我怀疑我自己 我要是没想好做这个工作我肯定面试都不会去啊 大写的不理解 对公司期望值过高 没去也挺好的 奇奇怪怪
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2 年前 发布
5
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赛诺菲安万特投资有限公司上海分公司面试经验:面试:临床协调员。感觉挺亲切的,题目稍有难度,告知通过了。
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