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李富贵
面试了职位:其他职位
感觉没戏
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匿名用户
建筑给排水设计
确定通过
因为是正在组建团队,网申了两个多月收到了经理的电话,部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致,没怎么问问题就当场过了。面试三轮,人事,部门,老总。总的来说看中经历,也要正好招人,一切水到渠成。
2 年前 发布
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匿名用户
工业设计师
确定通过
第一轮人力面,自我介绍,为什么选择我们公司,对工作地点满意吗(看你稳定不哈哈); 第二轮技术面,看看在校经历,项目经历,问些项目上的问题,但都比较简单的问题; 第三轮总经理面,不知道是技术还是人事,竟然即讲技术又讲工资的,我也晕菜; 第四轮顺利过关。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
总经理面试,两轮,难度一般。第一次主要问一些简单的问题,上学经历,对公司的了解等,结束以后回去等通知。 差不多过了一个星期,人事打电话通知第二次面试,二面主要是要求操作一下电脑,用solid works和AutoCAD画图。
2 年前 发布
匿名用户
维修技术员
确定通过
由于企业是私企,而且地处大兴南部,几乎厂子里的人都来自周边的农村,普遍都是中专水平,但是他们的实际生产加工能力很强,这点很是值得我们这种初出茅庐的大学生去学习。领导也只是简单问了几个问题,然后就是技术部经理带我去熟悉环境然后开始工作。
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Q:你能否适应方德的工资发放时间。
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
面试大概40分钟到一个小时;形式是一对一,会有直属领导、hr、其他部门同事。内容包括自我介绍、讲作品集、学校课程、毕业设计和作品、个人计划、职业规划。公司在市中心,CDB商圈,前台、hr和面试官都感觉比较专业。
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Q:你觉得作品集还有哪些可以改进的地方?
2 年前 发布
匿名用户
电气设计专员
未通过
面试很简单,就是过去一趟,一位负责招聘的人给你讲一下薪资待遇,问一下你的要求,就这样,然后让你考虑考虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划师
确定通过
hr联系,然后给了简历,安排时间到他们公司面试;坐车到上社,brt还算方便,不过找了一会才找到,有点偏僻。直接就是面试制作人,是个30岁左右的女生,感觉缺少点魄力;hr介绍说是之前项目的核心策划人员,现在负责新项目。具体项目这里就不说了,制作人的意思是谷得主力打造的千万级产品;聊了大概半小时,然后再跟hr聊了一下薪酬、福利,然后回去;傍晚收到offer。谷得的福利相对其他公司要低很多,这个要好好对比一下。
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包含2个问题,2个回答
Q:对于职业设计有什么想法,包括动作、特色等
2 年前 发布
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