面经详情

先进行笔试 ，大约一个小时左右，你答完就可以叫人力的人，技术人员审核完你的笔试情况后会考虑有没有必要进行面试。题目很全面，包括SQl语句，备份，常见错误处理，，内存分配等，很经典。 只答上来一部分，好多问题都没见过。除去不会的，剩下都没有太大问题，通过了笔试。面试领导是以为很直爽的人，问的问题有RAC相关的，dg相关，以及锁的处理。...查看更多

进去领一份笔试和个人信息填写清单，然后开始做题。一共6道题，4到运维管理方面的，2道开发类的。从出题的思路上大致能看出该公司需要一个什么都会的dba，详细的技术问题是没有的，基本都是些如灾备应该怎么办，索引应该怎么设计之类的问题，由于该公司需要处理的数据量增大，所以正在准备从SqlServer转型到其它数据库，但并没有正式确定转MYSQL还是Oracle，所以对方向不明确的公司个人感觉，对这家公司兴趣不大。...查看更多

这么跟你说吧，当时我面试就问我会不会焊接，会不会一些简单的安卓平板的安装，无难度，零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位，服务意识占据99%，技术支持？就是售后罢了，一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了，所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里，若是来了趁早走，不要犹豫!...查看更多

HR和部门老板对我上段工作经历还是挺感兴趣的，问了我一些如何处理现场紧急突发状况，如何和不同行业的人进行有效沟通等等。 面试过程中还探讨了一些对于现在互联网市场活动与销售联动的问题，比如如何结合线上做好线下传播，如何做市场定位，洞察客户等等； 整体下来觉得面试的问题挺细致专业的，对于个人能力的考核也比较全面。感觉领导很愿意倾听员工的意见，面试的时候他也会和我聊聊对一些事情的看法！ ...查看更多