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面试了职位:汽车零部件设计
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匿名用户
零部件设计工程师
未通过
初面就是排队与HR单聊,应该刷人不多,难度也不大,就是看看简历对应的问一些问题。 二面是专业面,和一个或两个HR,开始还是询问一下个人经历,因为个人有模具经历,之后问了不少模具方面的问题,总体感觉难度并不是太大,但只能说个人水平还是不够高吧。
2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
确定通过
校园招聘,首先是笔试(在教学楼的大教室),然后收到电话通知第二天面试,是HR的面试,问了一些个人基本情况以及规划。接下来是技术面试,包括部门经理总监。 整体走下来难度一般,HR特别关心员工稳定性问题,如果是本地员工或亲属,会加分。技术面试一般,会问学校做的什么课题,然后拿来产品和图纸问一些问题。总监的面试很轻松,总监是老外,需要全程用英语。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么要来宁波工作? 很水的问题 你做过的最有成就感的一件事情是什么? 产品图纸上的一些含义是什么? 影响产品工艺的有哪些因素、
2 年前 发布
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峡谷加湿器后厨
汽车零部件设计
确定通过
一面第一轮面试主要是HR面试,问一些基础的问题,例如成绩、证书等情况二面第二轮面试主要是部门主管面试,问了很多专业的问题,需要有一定的专业底子
2023-11-02 发布
匿名用户
零部件设计
未通过
一轮面试,会用3d绘图软件就行。工资很低,试用期2500,转正3000(本科),真的很好奇这是什么“高科技公司”,宁波这边最低标准工资是2080,扣完五险还剩多少自己能算出来,外地的来这上班,一个月就准备吃翔度过吧。 对了,自己在了解下宁波的物价,贵公司厉害厉害。
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2 年前 发布
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匿名用户
零部件设计
确定通过
职业的规划,离开上公司的的原因,你的工作经历。过去比较成功的案列。为什么离开上公司的原因,这个答题不知道有没有好的答案。 我就说平台的的选择,想要更好的更高的平台。我觉的这个也不是很完美的答案,求解。工作经历每个人不一样,这里就不说了。 还有个成功的案例,这个讲我们在解决生产实际问题中的方向和步步解剖的实际工作,一点一步的解决工作中细节的不足。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计工程师
确定通过
电话面试主要问个人的基本情况,简单说说就可以。视频面试会问你对你应聘岗位的理解,你在公司的职业规划,个人的学习情况,你最自己的评价,自我性格的分析。如果都通过了,就可以签合同了。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
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博世华域转向系统有限公司面试经验
博世华域转向系统有限公司面试经验:面试:汽车零部件设计。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,收到offer了。