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匿名用户
C++
确定通过感觉靠谱
hr A同意给技术部门看简历,然后电话面试一次通过,去了现场大概3个小时的技术面试,1个面试官来问了一遍经历还有益智问题,紧接着又来一个面试官(第一个面试官没走),问的是前面问过的,看第一个面试官表情也是那么的尴尬,这不浪费时间么。然后给了个串口通讯buffer处理问题。最后来了个面试官问了问实习什么时候、对前面面试感觉怎么样,谈了谈类似于职业规划的想法吧。 最后hr B来了(这个hr是另一位,我联系的那个今天不在)来了以后问之前面的怎么样,是否还投了其他公司(个人感觉诚信最重要,所以实话实说的,同行有投的),然后hr说后面在进入谈薪阶段,给我一两周时间让我拿到其他的offer再谈,可以对比,还给了一下应届生的offer月薪范围,最后没定薪。三四天之后,Ahr微信联系我,注意是微信,问我去公司么,我问有什么福利呀,说了一堆年终奖、不提倡加班、不提倡周末加班、下午茶什么的。谈得感觉不错,福利感觉各方面都符合,就差待遇了。 我问最后给我定薪多少,hr就来了一句之前的B不是给我说了么?我解释了一下当时没给定薪,只给了大的范围,是不是公司要实习以后才给定薪?然后A就直接不理我了,下午再问,也不理。这是突然闹情绪了?微信聊天又不是boss直聘,真要拒了也应该回一句吧。薪酬都没有就给我谈什么?没给定薪就问我去不去,谈钱伤感情?懒得再电话过去联系了,微信都不回电话也没意义,88总体来说面试过程没问题,大众面试难度吧,没有深度,写了个业务方面的代码没有手撸算法。问题也没问高深的技术,都是大面上的知识没有深入点,还有一些益智题。 感谢技术面试官,真的很和蔼,有耐心,交流过程很好。感谢hr B,人性化的交流,也没有问套路问题,就是常规问答。感谢hr A,为什么感谢呢,因为如果A没有把简历给技术也就没有后续的一切,但是真的不理解,难道我诚心的找工作,到最后都不能问工资么? ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:两个色子构成一个月的30天,分别要表示00 01 02……29 30这些数字,每个筛子上分别写什么数字。
2 年前 发布
5

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看准网智行者科技智行者科技面试经验智行者科技面试经验:面试:C/C++。面试印象不是很深刻,难度也是有的,应该没有通过。
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