一面是HR面,自我介绍之后简单的问了一下家庭情况,之后问了对外派非洲的看法,还有两个会计相关的专业问题,问我的是固定资产的折旧方法以及期间费用的划分。还问了英语六级的具体成绩,英语口语怎样,我说日常交流没问题之后,HR立马叫我做了一个简单的英文自我介绍,我当时蒙了几秒。做完英文自我介绍后就是反问环节,我反问了两个问题,一面一共半个小时。但是感觉一面不太刷人,是个人和公司相互了解的过程。二面是财务主管面试,感觉考察思维发散能力,问的问题相对宽泛,问了我如果一家公司广告宣传费较高,你作为财务人员会采取 哪些措施,还有一家公司上期的营业收入为2000万元,你作为财务报表的使用者会重点关注财务报表的哪些信息。说实话这两个问题我回答的并不好,切入点太狭隘了,我回答完毕后看到面试官微微皱了眉头呜呜呜。还有一些和所学专业相关的问题,介绍一下CIF条款,公司进出口贸易的相关流程有哪些,站在资产评估的角度,企业兼并的并购价值该如何评估(这两个问题和我本硕专业密切相关,应该是看到简历上的专业即兴提问),之后进入反问环节,二面时间大概也是半个小时。...查看更多