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匿名用户
产业研究员
感觉靠谱
深圳福田,多部门看着100多来个,全国多网点参保300人。面试产业研究员,一轮面试,无笔试,在前台后面的办公室。人事外出,部门总监面试。总监不看简历,直接谈薪酬和公司情况,倾向于先试用。 初级4000元底薪,提成一个9章报告150-300元。做的越多越好升级,勤奋领悟好的两个月能到中级。公司有股权类激励,针对资深级别以上,不对外披露。这家公司其实整体是往前走的,对于领悟能力比较强的同学和想了解研究行业的同学可以去试一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
对本公司的了解,本行业了解?工作经历相关问题?职业规划相关问题?你的优缺点?出差看法?对创业公司的理解和建议?理想中的公司或者工作状态?在某些情况下,你会怎么选择?理由?你有哪些问题?小姐姐很专业人也很好,喜欢跟她交流。
2 年前 发布
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匿名用户
热设计工程师
确定通过
笔试加两轮面试,第一轮技术面试问的问题都比较基础,第二轮综合面试主要是考察你的综合能力,比如心理素质,对加班文化的看法等等,当然也会涉及一些技术问题。 二面过完后一周内收到资源池的短信,然后在池子里泡一个月就收到offer了。祝大家顺利。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过
两轮面试,初面一如既往是群面pk,两个小组,做赛道,我所在的组两轮把对面ko得死死的,本人表现中规中矩,发言过两次,最终莫名其妙,两个小组各过两人,真是醉了,对面小组毫无亮点,难道hr看得是学历?毕竟是跟研究生一起面的。
2 年前 发布
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匿名用户
解决方案
未通过
移动杭州研究院主要方向是做智能家居、产品一部分自研、一部分贴牌别人家的产品,销售方式为让各移动省公司搭着宽带销售。经历了2轮面试,第一轮电话面试问了很多基础知识,一面通过。二面在移动研究院,三个人,自我介绍、询问项目经验、各种基础知识,问的很乱很多很杂,我个人经历没有做过智能家居、5G、边缘计算,对方就问我对智能家居应用场景是否熟悉、对5G的看法,感觉双方沟通不在一个频道。
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2 年前 发布
1
匿名用户
钣金设计
确定通过
面试的钣金设计,老套路一上来就画图,设计行业就是这样,行就行不行就不行,也没什么,关键是之后面试的时候说明年年底厂要搬到南通?问我能不能接受。肯定不能啊,然后面试就结束了,感觉好像被忽悠了一样。为什么搬厂这么重要的信息不提前通知面试者?
2 年前 发布
7
匿名用户
助理工艺研发工程师
感觉没戏
人事hr小姐姐倒是挺热情的,来了和我谈的很融洽,过后说技术总监和一个博士来面试我,然后让我讲事先准备好的ppt,两个人做技术的好像啥也不懂,竟然让我用xrd去表征材料形貌,然后对我做的材料感兴趣,问了2个小时,基本对xps.tem形貌没有很强的了解,这也能博士毕业? 差评,面试过了也不去那上班,技术总监全程黑脸,欠他钱一样。
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2 年前 发布
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苏州印刷总厂有限公司
苏州印刷总厂有限公司面试经验
苏州印刷总厂有限公司面试经验:面试:其他技术职位。很不好的体验,难度是简单题型,没通过。