面经详情

面试一共分为三轮。 第一轮是人事跟我电话聊，大致了解我的情况，并介绍该工作的大体工作内容，还有一个小的英语测试； 第二轮是人事以及部门经理面试，非常详细的岗位介绍，因为我之前没做过采购，所以对方通过了解我之前的工作看我是否有潜力； 第三轮面试是小微主、部门经理、人事给我面试，更多的是介绍该岗位可能面临的困难，问我是否能够接受。 ...查看更多

一面 在boss上面沟通后加了hr微信进一步沟通了解岗位信息，花了1.5h左右做了一套测试题，就是类似情景题，面试官也会参考里面的回答，后续会针对感兴趣的回答进行提问。后来hr约了微信视频面试，hr真的很好，整个面试交谈很轻松，hr姐姐在职场上是我的前辈了，但是面试过程中对我一些很语无伦次的表达也很耐心倾听，真的很nice😊前面线上测试和线上视频面试后有第三轮，是部门总监和总经理面试。主要是总经理提问，虽然我面试的采购助理岗位，但是面试过程中一直着重提问我大学专业的知识（很尴尬，我都回答不上来，专业知识都忘记了！💀），还有谈及到薪资，和其他岗位需要的能力（能吃苦吗？抗压能力如何？适应出差吗…）其实难度不大，但是面试官真的会针对简历进行更细致的提问，就是为了考验和更全面求职者的综合素质吧！最后就是，无论结果如何，通过这次面试真是受益匪浅，面试官也给予我教导，我也是有所收获的☺️最后给即将参与面试的朋友们提点心得建议，无论你面试的岗位是否与自身专业有关都要去准备一下有关自己专业知识的核心基本问题哦，还有就是要认真准备简历，对简历上写的信息都要能禁得起推敲，祝好运🍀👍...查看更多