面经详情

先是电话面试，简单的谈了下意向约定面试时间。公司地址比较远，地铁倒公交然后还要走，强烈建议提前去。 面试有一小时左右的笔试，笔试过后就是项目主管的一个面试了，中年男人比较侧重于职业技能，很细心，问的问题比较细，人很随和没有装腔作势的感觉，但是对于他的问题一定得回答的非常细。面试结束就说一星期左右接到结果这样嘛，我没接到嘿嘿 估计就不行啦！...查看更多

通过笔试之后会进入面试第一轮技术面和一部分综合面，会问到对玩过游戏的理解和过往的项目经历的细节。还会问对于SLOT类游戏的看法，遇到问题会如何处理，总时长大概半小时，没有直接给出结果。综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，还有一些对于游戏内系统的看法，难度比一面小上不少。HR面，主要谈待遇问题，到这里基本可以认为拿到offer了，如果没有问题会直接发offer。...查看更多

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送...查看更多

很有意思，有一部分是根据网申的观点题问的。后来想了想这的确是考察应届生的一个好点子，策划行业因为少有对口的专业，所以会有一些好苗子对策划了解不深没有自己的方法论，那侧重点放在看似毫不相干的观点题，一来通过语言组织可以考察逻辑思维能力，二来通过观点考察员工的个人性格，可以相对有效的筛选掉死记硬背的做题家，希望可以通过吧...查看更多