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chen123
面试了职位:大客户代表
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匿名用户
大客户代表
未通过
销售主管的过程很愉快,很欣赏我,对猎聘的印象大好。但是终面销售总监真的是,完全一个公关销售出身,全靠人情牌感觉。一直说自己干了十一年销售都在猎聘。真是没有出去见识过世面的感觉,一直想套我客户资料甚至说我连客户孩子的生日都不知道,我知道也不会告诉你。人家的隐私,我自己知道就好,还要拿出来炫耀吗?
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Q:客户的户口详细情况
2 年前 发布
2
匿名用户
大客户销售经理
未通过
问一下以往工作情况,介绍一下公司发展情况,谈了一下待遇,然后叫等通知,然后就没有然后了!感觉办公环境一般,地理位置还行!
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Q:希望的薪酬待遇,在意不在意加班!
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
在boss上面收到消息,通知去面试。是那边的人力接待的我,然后是部门经理过来面试。开始做了一个自我介绍,介绍一下自己的学校,专业,性格能力,说了一下自己的工作经历。面试官问了为什么觉得自己适合这个职位,主要回答了一下,作为一个销售需要具备一些什么能力,而自己通过什么具备了这些能力。 还问了销售是一个很辛苦的职位,自己能不能坚持,主要谈了自己对这个职位的一个理解。还有就是坚持自己的想法,觉得自己可以坚持。问了一些自己家在那里,为什么到深圳来等等。最后就是向他提问,其他的都是一些正常交流。 面试完成以后就让回去等通知,第二天就接到人士的电话,说通过了。
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Q:为什么觉得适合这个。
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户代表
确定通过
直销可以说这几年已经从杂牌军变成了正规军,越来越重视销售资源的积累和销售技巧的提升,现在和KA已经没有太大区别了。但是面试过程还是比较随意的,第一轮HR电话面试,确认简历信息和匹配度;第二轮,部门主管或者高级经理面试,主要判断你的资源积累和销售能力是否符合百度的需求;终面总监,比较碰运气了,主要还是气场要足,能够让人信服。
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Q:你有哪些潜在客户可能与百度合作?你的KP是谁,能否影响成单?
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
其实阿玛尼集团挺看重外语水平的,因为总部在意大利,基本的英语沟通是必要的,而且总部也会有监督工作的情况。 其次是很看重对集团的了解,因为分支品牌太多,定位也不一样,需要很了解,在消费者感到迷惑的时候给予正确的解释。但是对于想跳槽的朋友来说,Girogio Armani 和 Emporio Armani可以互通,调到另一家店也是很正常的.对同行业工作经验是比较看重的,但是才毕业的学生也不用担心,只要表现出足够的热情以及对服务的理解可以和品牌相契合,难度也是不大的。 反而品牌不太喜欢流露出在行业里老油条气质的人员,感觉对服务的理解有偏差。同时要接受没有双休以及节假日,往往是最忙的适合,但是品牌还是很人性化,加班的时间都会记录然后不回来。
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Q:你对服务的理解是如何?
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
拓邦客户群体较大,需要少部分跟国外客户打交道。首先是HR经理与你座谈,问你一系列问题,时间大概是1个小时。后续HR经理觉得你OK,会介绍你去事业部经理那里面试。大概时间是30分钟,后面当天确定薪资,确定工作时间,发送入职申请邮件给你。
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Q:你觉得你最大的缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售
未通过
2对1,先自我介绍完之后,面试官针对简历提问。1个面试官提问的时候另外1个面试官在用电脑记录。之后还涉及到了家庭方面的问题,例如是否独子啊,家庭对自己的期望啊等等。从开始到结束感觉都挺流畅,之所以没通过,我觉得可能是我说话的时候有点紧张,气没有理顺,导致说话的声音总是有点颤抖···可能这给面试官的感觉很不好吧
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Q:你觉得你身上的哪些性格适合做销售
2 年前 发布
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厦门宏发电声股份有限公司面试经验:面试:大客户代表。感觉挺亲切的,难度适中,确认通过。
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